银行业逐渐开始注重数字化转型,金融科技岗的需求便越来愈大,成为近年来银行的热招岗位。银行科技岗现状如何?有前途吗?我们一起来看看!
一、银行金融科技现状
金融科技的发展已经成为了全球性的趋势,未来银行科技岗位的市场前景非常广阔。
1、政策支持。近年来,政府对于金融科技的支持力度不断加大。
2、投入资金。各大银行纷纷加大对金融科技的投入。
3、人才需求。银行科技岗位的技术要求在不断提高,银行需要大量招聘掌握最新技术的人才来推动业务转型和升级。工商银行截至2022年末,金融科技人才达3.6万人,占全行员工的8.3%。
二、职业发展前景广阔
银行科技岗位的职业发展前景广阔。
1、银行科技岗位涉及到的领域很广,包括人工智能、大数据、区块链等,这些领域近年来的发展都非常迅速,这为银行科技岗位带来了很多机会。
2、随着金融科技的不断发展,银行需要不断地进行数字化转型和创新,这也为银行科技岗位的职业发展提供了更多的机会。
3、银行金融科技岗发展方向通常有两种:
①成为管理人员。积累足够经验后不断升值成为管理层,这是银行最常见的晋升方向。成长路径:一线技术人员——副经理——经理——部门副总——部门总监——信息总监——主管信息科技的副行长等。
②成为技术专才。一直在一线做技术,不断提高自己的金融科技能力。成长路径:技术员——助理工程师——中级工程师——高级工程师——资深工程师等。
三、薪资待遇优厚
银行科技岗位的技术含量较高,因此其薪资待遇也相对较高。据了解,银行科技岗位的平均薪资水平比其他行业的同等职位要高出很多,而且压力比互联网公司小。
1、福利待遇好。工资相对较高,且其他福利制度也完善、有保障。
2、稳定。相对于互联网大厂,银行工作更稳定,裁员的情况较少。
3、压力小。银行金融科技岗和互联网行业的IT比较像。不同点是金融科技岗没有那么卷,工作压力小,加班情况比互联网公司少很多。且金融科技岗属于纯后台岗位,没有数据、业绩要求。
4、金融科技岗通常分布在银行的总行、总行直属机构、省分行、市分行,整体条件相对更好。
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