邮政储蓄银行招聘流程是怎样的？关键时间节点别错过！

中国储蓄银行招聘流程通常为网上报名——资格审查（网申筛选）——笔试——面试——体检——录用，统一采取网上报名的方式。应聘者应该提前关注招聘公告，网申开始后注册并登录报名系统，在线填写个人简历，完成职位申请。后续笔试、面试等环节，官方都会通过考生预留的联系方式通知，需要确保联系方式无误，避免错过通知。

一、邮政储蓄银行招聘流程

1、流程：公告发布——网上报名——网申筛选——笔试——面试——体检——签约——入职。

2、网申时间节点（以2023秋招为例）：

网上报名时间：8、9月。

在线笔试时间：9、10月。2022中国邮政储蓄银行秋招统一笔试时间为2021年10月中旬。

下线面试时间：11、12月

签约时间：2024届预计是2024年的1、2月

入职时间：2024届预计是2024年的7月。

具体安排以公告通知为准，请及时关注。也可以关注“中国邮政储蓄银行人才招聘”微信公众号了解更多招聘信息和动态。

二、邮政储蓄银行笔试内容

邮政储蓄银行笔试内容通常为：行测(EPI)+专业知识+英语+性格测试。近几年邮储银行的笔试题量和时间都不太稳定，整体题量有减少的趋势。

1、行测(EPI)：邮储银行比较侧重行测，行测主要考查数量关系、资料分析、言语理解、逻辑推理、图形推理、决策分析等。

2、专业知识的考试范围比较广，例如包括金融、经济、会计、管理、计算机等内容。邮储银行的金融类题目考查范围较广，且比较有深度。

3、英语：难度不大，题型有阅读理解、选词填空。

4、性格测试：不太极端一般都没问题。

三、邮政储蓄银行的优势

邮政储蓄银行属于国有六大行，具有六大行统一的优势，即规模大、薪资待遇好、平台大、稳定、培训体系完善。

2024邮储银行秋招公告还没发布，小编在持续关注中，社招公告则比较灵活，有岗位需要就会社招。不想错过邮储银行招聘公告可以联系高顿教育专业老师预约公告。