岗位一:财务管理岗(深圳市)
专业要求:财务、会计、计算机、统计
工作职责:
1、根据业务需要,给予相应的财务支持,能够深入了解业务,与业务部门密切合作,建立合理有效的资源体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理;结合业务特点制定关键业务指标及投入产出分析体系,与业务建立双向反馈机制;
2、负责相关财务管理工作,对业务方案进行评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
3、统筹编制对应业务的财务预测(投入端),分析执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,监督业务在预算范围内完成KPI;月度管理报表的编制以及分析。
4、负责数据报送,包括对内数据和对外数据报送。
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、统计、计算机、财务、会计学相关专业;
3、熟悉财务管理及会计知识,了解企业管理、国家相关财政金融制度等;
4、能熟练操作OFFICE办公软件,了解财务管理相关系统;
5、具备金融类专业知识,能熟练使用SQL、Python等工具;
岗位二:党务工作岗(深圳市-福田区)
工作职责:
1.统筹总部党建工作体系建设及智慧党建支持,指导基层党组织建设;
2.负责企业党的政治建设、思想建设、组织建设和制度建设等;
3.负责党员建设相关工作,包括党员发展、党员组织关系管理等;
4.负责党内集中教育等专项工作;
5.党委交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.政治面貌为中共党员;
3.具备3年及以上总部党建相关工作经验,熟悉党建体系管理;
4.党史、政治、经济、金融等相关管理专业,具备较强的公文写作能力,熟练掌握党务知识,了解企业管理和信用卡业务的基本知识;
5.具备较强的统筹能力、学习能力和执行能力,能够独立推动党建活动的策划、执行、反馈,具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力,工作细心、责任心强、抗压能力强。有大型
国企、集团总部党建工作从业经验优先。
岗位三:分行协同岗(滨海新区)
工作职责:
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
岗位四:高级视觉设计师(深圳市-福田区)
专业要求:不限
工作职责:
1、负责信用卡产品及运营相关的视觉设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地;
2、负责信用卡品牌平面设计,擅长字体,logo设计,平面海报设计,IP形象的视觉延展设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地;
3、负责设计方案的执行落地,并对合作团队进行专业的视觉指导(包括但不限于平面、网络媒体、摄影、视频等模块的视觉调性把控);
4、对产出物的设计质量负责,关注设计细节;
5、参与各团队之间创意讨论,挖掘更多设计可行性。
任职要求:
1、3年以上视觉设计工作经验,具有品牌体验设计思维,品牌宣传相关设计经验,有敏锐的品牌趋势和独特的审美洞察;
2、有较强的设计技巧,善于发挥设计创意和视觉表现力,熟练使用Photoshop、Illustartor、Sketch等其他相关设计工具,有较强的手绘能力及创意能力,能独立完成项目;
3、具有良好沟通技巧和能力,有清晰的表达能力和独立思考能力,工作细致、严谨,有工作热诚,责任心强;
4、能够将设计创意与用户体验结合,且有较强团队协作能力,具有独立把控和完成项目经验者优先考虑;
5、美术、设计、视觉传达或相关艺术设计专业,有动效设计工作经验者优先;
6、提交简历时请同时附上引以为豪的个人作品。
岗位五:网络运营岗(活动及渠道运营方向-深圳市-福田区)
专业要求:不限
工作职责:
1、根据公司业务需求,负责网络交易活动及渠道运营等工作,提升转化率并完成指标,对结果负责;
2、负责运营活动策划,推动运营活动落地执行,确保关键指标的完成;
3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘,产出数据分析报告,优化运营质量,提升转化率及客户满意度;
4、具备敏锐的用户行为洞察力,关注行业发展趋势,定期分析市场需求及竞品优势;
5、完成上级领导布置的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上互联网支付平台(支付宝、微信、京东、美团等)及银行的活动运营经验;
2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力;
3、思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果;
4、具备数据分析能力,对数据波动敏感,有较强的解决问题的能力;
5、乐观,踏实,进取心及责任心强,有较强的抗压能力与探索欲望。
岗位六:网络运营岗(数据分析方向-深圳市-福田区)
专业要求:不限
工作职责:
1、围绕卡中心网络银行部经营重点,负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作,支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目;
2、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,挖掘潜在问题点和优化点,推进专项决策落地;
3、结合网银经营分析需求,研究大数据领域前沿数据挖掘技术,并引入投入实际应用;
4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。
任职要求:
1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历,有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先;
2、熟悉常用算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理,对机器学习、深度学习算法有深入了解;
3、丰富的算法(分类器,推荐系统,运筹优化等)应用场景项目经验,有管理经验者优先考虑;
4、熟练掌握SQL,至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言;
5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题;
6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力,能够承受压力。
文章链接:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html