一、公司产品经理（经理层级）
工作职责
（1）结合连云港本地市场和客户需求，进行公司类金融产品的研究；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
（3）负责拓展并维护公司机构客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（4）制定并实施机构产品培训，提高客户经理等相关岗位的业务水平；
（5）协助营销部门做好机构客户维护，机构客户分层管理工作。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备3年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉连云港市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力。
二、公司产品经理（业务主办层级）
工作职责
（1）结合连云港本地市场和客户需求，进行公司类金融产品的研究；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
（3）负责拓展并维护公司机构客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（4）制定并实施机构产品培训，提高客户经理等相关岗位的业务水平；
（5）协助营销部门做好机构客户维护，机构客户分层管理工作。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉连云港市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力。
三、零售产品经理（业务主办层级）
工作职责
（1）结合连云港本地市场和客户需求，进行零售产品的研究；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
（3）负责拓展并维护零售客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（4）制定并实施机构产品培训，提高客户经理等相关岗位的业务水平；
（5）协助营销部门做好零售客户维护，零售客户分层管理工作。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备3年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉连云港市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力。
四、零售产品经理（经理层级）
工作职责
（1）结合连云港本地市场和客户需求，进行零售产品的研究；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
（3）负责拓展并维护零售客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（4）制定并实施机构产品培训，提高客户经理等相关岗位的业务水平；
（5）协助营销部门做好零售客户维护，零售客户分层管理工作。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备3年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉连云港市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力。
五、零售客户经理（业务主办层级）
工作职责
（1）制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，以开发个人客户，完成销售指标；
（2）进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
（3）收集市场信息，并向分行提出相关建议。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理；
（4）对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。
六、零售客户经理（经理层级）
工作职责
（1）制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，以开发个人客户，完成销售指标；
（2）进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
（3）收集市场信息，并向分行提出相关建议。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理；
（4）对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。
七、公司客户经理（业务主办层级）
工作职责
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
（1）具有本科（含）以上学历；
（2）具有1年以上银行相关岗位工作经历；
（3）熟悉当地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
八、公司客户经理（经理层级）
工作职责
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
（1）具有本科（含）以上学历；
（2）具有1年以上银行相关岗位工作经历；
（3）熟悉当地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
九、小微客户经理（业务主办层级）
工作职责
（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉当地经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
十、小微客户经理（经理层级）
工作职责
（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉当地经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
报名截止时间：2024-02-29
文章链接：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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