零售个贷客户经理
岗位职责
1.根据部门的整体计划及工作安排,负责完成考核期内相关业务指标;
2.负责实施个贷产品营销活动,开发潜在客户及存量客户经营;
3.按照行内相关政策要求,合规开展业务营销;
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.年龄不超过35周岁(含);
3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
4.2年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历,具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的政策理论水平与市场营销能力;
5.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;
6.符合履职回避的相关要求
投资顾问岗
岗位职责
1.负责分行私人银行体系建设,含组织架构、私人银行队伍、绩效考核、经营模式等;
2.负责推动全辖私人银行相关经营计划指标的落实;
3.负责推动全辖私人银行客户盘访促,落地资产配置策略、提供协同营销;
4.负责家族信托、私行保险等私人银行大单品的营销;
5.按片区做好全辖的私行业务推动;
6.负责私人银行内外部获客渠道开发与维护;
7.负责总行私人银行客户增值服务推广与分行属地化平台搭建,以及私人银行客户市场活动的策划、组织和实施工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3、35周岁(含)以下;
4、4年以上银行工作经验,具有财富管理等相关管理岗位工作经验。持有基金从业资格,具有AFP/CFP/CPB证书优先;
5、积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6、符合履职回避的有关规定。
财富顾问岗
岗位职责
1.负责全辖营业部经理标准化过程管理、理财队伍标准化客户经营流程的固化督导等工作;整合财富指标及产品策略,通过线上、线下方式形成对下策略宣导;
2.规范标准化晨夕会的过程督导,通过日常推动提高网点每日信息传递效率,培养以目标达成为导向的工作习惯。
3.负责全辖理财队伍的电话质检工作,主抓精准营销名单的联络率,通过电访质量的提高来获得产能的提升,并对理财队伍的电访能力进行赋能。
4.共同负责个人养老金账户全辖开户获客推动,交付个人养老金账户开户数、预约数、养老目标基金入金配置等相关指标。
5.共同提升理财队伍大类资配理念、客户盘点和配置方法落地,提升队伍资配服务能力,定期形成配置方法、营销话术、策略解读、案例萃取等支持工具,进行开展片区网点走访,通过“赋能+督导”完成网点的产能提升。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3、35周岁(含)以下;
4、原则上4年及以上金融领域从业经验,或2年以上零售条线工作经验且具有1年以上网点零售营销经验。持有银行从业资格和基金从业资格。具有AFP/CFP/CPB证书优先;
5、积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识。
6、符合履职回避的有关规定。
私人银行客户经理
岗位职责
1.负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目,识别并开发私行客户及潜在私行客户;
2.负责存量私人银行及潜在私行客户的经营、维护、防降和提升;
3.负责为私行及潜在私行客户提供“个人+家庭+企业”的全方位服务,根据私行客户经营周期、职业特点等,落地资产配置、标准化经营、精准营销等工作;
4.负责组织、落地私行客户活动,做好活动邀约、回访等工作
5.负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作;
6.分析个人客户的投诉和建议,研究解决方案,不断提升私人银行客户满意度;
7.完善个人客户档案,为后期深层营销工作做好基础工作;
8.维护和提升个人客户关系,与个人客户建立长期稳定的伙伴关系
9.收集同业竞争对手营销策略、产品研发,业务流程信息,为网点制定针对性营销方案提供依据;
10.主动挖掘个人客户需求,分析私行及潜在私行客户购买我行产品状况及潜在需求。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3、35周岁(含)以下;
4、原则上有4年以上金融行业从业经验,零售银行工作经验不低于2年,持有CFP者优先;
5、积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6、符合履职回避的有关规定。