支行行长
工作地点:江苏省·南京市
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,负责支行相关业务的经营管理等工作,完成主管条线任务指标。
二、应聘要求
1、本科(含)以上学历;
2、5年(含)以上银行相关工作经验,3年(含)以上支行经营机构管理经验;
3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、应聘条件
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出,具备强烈的事业心和责任心;
3、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
四、应聘方式
1、登录北京
银行招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名;
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
4、本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名日期:截止至2024年6月30日。
南京分行贷后管理岗
工作地点:江苏省·南京市
一、岗位描述
1、主要负责实体经济、普惠业务风险管理工作;
2、负责执行现场与非现场检查计划任务,开展常态化贷后检查;
3、负责基础贷后管理督导工作;
4、开展各类专项检查工作;
5、撰写专题分析报告;
6、开展调研与培训等工作;
7、开展逾期业务催收工作;
8、其他贷后相关工作。
二、应聘要求
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
三、应聘条件
1、本科(含)以上学历,金融、法律专业优先;
2、具备5年及以上的商业银行工作经验、且具备3年及以上的商业银行信贷经营、审查审批、放款审查、贷后管理等相关工作经验;
3、具有较强的风险防范意识、风险管理能力和沟通协调能力。
四、应聘方式
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
4、本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名日期:截止至2024年6月30日。
南京分行授信审批岗
工作地点:江苏省·南京市
一、岗位描述
1、授信审批管理体系建设与风险管理;
2、授信业务审批及相关管理;
3、信贷政策制定,数据分析,信贷业务排查等其他业务工作。
二、应聘要求
1、本科(含)及以上学历;
2、从事金融工作3年(含)以上,或从事相关经济工作3年(含)以上(其中从事金融类本业务工作2年以上);
3、了解金融理论知识、金融企业业务经营管理知识、金融法律法规知识,熟悉本行业务规章制度与流程、操作风险管理要求,通晓国家产业、金融政策及我行风险政策规定,熟练掌握企业财务会计知识、银行信贷业务知识、相关法律知识、税收知识等。
三、应聘条件
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出,具备强烈的事业心和责任心;
3、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
4、认可北京银行的企业文化,符合北京银行亲属回避相关规定。
四、应聘方式
1、登录北京
银行招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名;
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
4、本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名日期:截止至2024年6月30日。
南京分行公司营销团队负责人(专精特新团队)
工作地点:江苏省
一、岗位描述
对分支行专精特新业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项相关经营指标的完成,完成分行下达的各项业务指标。
二、应聘要求
1、本科(含)以上学历;
2、5年(含)以上银行公司业务工作经历;
3、熟悉专精特新和信贷相关业务知识;
4、有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力。
三、应聘条件
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出,具备强烈的事业心和责任心;
3、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
4、认可北京银行的企业文化,符合北京银行亲属回避相关规定。
四、应聘方式
1、登录
北京银行招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名;
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
4、本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名日期:截止至2024年6月30日。
南京分行客户经理(专精特新方向)
工作地点:江苏省
一、岗位描述
1、负责营销专精特新企业业务产品,开拓、营销、维护专精特新企业客户;
2、为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。
二、应聘要求
1、本科(含)以上学历;
2、2年(含)以上银行专精特新企业业务营销、信贷工作经历;
3、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、应聘条件
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出,具备强烈的事业心和责任心;
3、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
4、认可北京银行的企业文化,符合北京银行亲属回避相关规定。
四、应聘方式
1、登录
北京银行招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名;
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
4、本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名日期:截止至2024年6月30日。
南京分行公司客户经理(大公司)
工作地点:江苏省·南京市
一、岗位描述
负责营销本行各项本外币业务产品,扩大客户群体及市场份额,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
二、应聘要求
1、本科及以上学历;
2、3年(含)以上银行公司业务营销、信贷工作经历;
3、过往业绩突出;
4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、应聘条件
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出,具备强烈的事业心和责任心;
3、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
4、认可北京银行的企业文化,符合北京银行亲属回避相关规定。
四、应聘方式
1、登录
北京银行招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名;
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
4、本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名日期:截止至2024年6月30日。
南京分行公司客户经理(中小企业)
工作地点:江苏省·南京市
一、岗位需求
负责营销本行小微企业业务产品,开拓、营销、维护小微企业客户,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。
二、应聘要求
1、本科及以上学历;
2、3年(含)以上银行小微企业业务营销、信贷工作经历;
3、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、应聘条件
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出,具备强烈的事业心和责任心;
3、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
4、认可北京银行的企业文化,符合北京银行亲属回避相关规定。
四、应聘方式
1、登录北京银行招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名;
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
4、本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名日期:截止至2024年6月30日。
南京分行产品经理(专精特新方向)
工作地点:江苏省·南京市
一、岗位描述
1、按照总分行相关制度和流程,开展专精特新企业实地调查,搜集客户资料,进行客户需求分析;
2、根据客户需求,结合我行信贷文化和经营导向,设计搭配对应的专精特新业务产品,完成定价谈判,落实风控措施,形成整体服务方案;
3、跟踪客户并推进服务方案的落实,确保客户的综合贡献率达到分行要求;
4、认真落实我行关于贷后检查的各项要求,密切关注企业经营管理情况,配合经营团队定期完成贷后检查,及时发现并化解风险隐患,防范信贷业务风险。
二、应聘要求
1、本科(含)以上学历;
2、有2年(含)以上银行产品经理从业经历,市场营销、经济、金融、管理等相关专业、专精特新产品经理优先;
3、熟悉国家经济、金融方针政策和监管要求,熟悉行业及市场前沿知识,精通公司业务产品、流程以及相关制度,有股份制商业银行现金管理、供应链、票据业务经验的优先;
4、具备较强的风险判断能力、市场分析能力以及沟通协调能力,同时具备较为扎实的文字功底。
三、应聘条件
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出,具备强烈的事业心和责任心;
3、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
4、认可北京银行的企业文化,符合北京银行亲属回避相关规定。
四、应聘方式
1、登录北京银行招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名;
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
4、本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名日期:截止至2024年6月30日。
支行副行长
工作地点:江苏省·南京市
一、岗位描述
1、贯彻落实分行下达的经营指标及其他工作目标,制定并实施支行中长期发展规划及年度工作计划,在授权范围内合理配置资源,有效防控风险,确保完成年度经营目标;
2、组织推动支行各项营销活动,对客户资源进行统一管理和有序开发,解决市场营销中的问题,提高销售业绩;
3、健全、完善支行内控制度,落实业务培训,培养优秀人才,有效调动员工积极性;
4、建立健全、持续优化支行组织管理、业务运行和风险内控体系,建立良好的工作关系和工作氛围,传导我行企业文化;
5、贯彻执行国家有关经济金融法律法规、方针政策及各项规章制度,与监管部门、上级部门保持良好沟通,建立良好的内外部关系。
二、应聘要求
1、本科(含)以上学历;
2、5年(含)以上银行相关工作经验,3年(含)以上支行或团队经营管理经验;
3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、应聘条件
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出,具备强烈的事业心和责任心;
3、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
4、认可北京银行的企业文化,符合北京银行亲属回避相关规定。
四、报名方式
1、登录北京银行招聘平台(http://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名;
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
4、本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名日期:截止至2024年6月30日。
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