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贵州地区银行招聘！邮政储蓄银行贵州分行2024年社会招聘公告

2024-01-19 13:34 编辑: 饼干来源: 上岸鸭公考

中国邮政储蓄银行贵州省分行2024年社会招聘公告

中国邮政储蓄银行贵州省分行自2007年12月23日成立以来，经过全行员工不懈努力，截至2023年末，资产总计超1800亿元，列贵州省国有六大行第4位。

中国邮政储蓄银行贵州省分行成立十六年来，认真履行央企责任，发挥自身专业优势，在金融扶贫开发、服务实体经济、服务小微企业、支持重大项目建设等方面不断发挥作用，已成为服务贵州地方经济发展和社会建设的重要金融力量。

一、招聘岗位

（一）管理类

贵州省分行/公司金融部副总经理

贵阳市分行、遵义市分行/公司金融部副总经理

遵义市分行/一级支行副行长

毕节市分行/一级支行副行长

（二）专业类

贵州省分行/纪委办公室纪律审查

贵州省分行/法律与合规部法律与事务管理

贵州省分行/信用审批部授信审查

贵州省分行/金融同业部产品经理

贵州省分行/风险管理部资产处置

遵义市分行/二级支行行长

安顺市分行/二级支行行长

黔东南州分行/二级支行行长

黔西南州分行/二级支行行长

各市(州)分行/消费者权益保护

各市(州)分行/资产处置

（三）销售类

贵州省分行/金融同业部客户经理

贵州省分行辖内各级支行/公司金融客户经理

二、应聘基本条件

01基本要求

政治素质高、遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

02学历学位

国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

03工作经历及年限

应聘管理类岗位的，具有至少5年(含)相关工作经验;

应聘销售类岗位的，具有至少3年(含)所应聘岗位的相关工作经验;

应聘专业类岗位的，具有至少3年(含)所应聘岗位的相关工作经验。

04专业资格

具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

05符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

06符合银保监会关于银行业从业人员相关要求。

*招聘岗位均为合同制员工，各机构具体的应聘条件、岗位职责、工作地点等详见招聘投递页面。

三、福利内容

广阔的职业晋升发展空间

完善的薪酬职级晋升体系

多样的专业培养培训机制

生日慰问

富有竞争力的薪酬

补充医疗保险

津贴补贴

带薪年假

五险一金

年度体检

企业年金

节日福利

职工小家

四、招聘流程

网上报名：截至1月29日18点

资格审查与甄选

笔试

面试

体检及背景调查

录用

五、简历投递

PC投递端

招聘官网https://t.zhaopin.com/07FdeB

手机投递端

扫描二维码，投递简历

如需咨询，请联系王老师0851-88933289

相关说明

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。

(二)应聘者应提供详细、真实、有效、连续的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入备选人才库保存。

(四)招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(五)邮储银行贵州省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

(六)邮储银行贵州省分行执行统一的岗位及薪酬制度，针对特别优秀的人才，经试用期考核后，可按相关规定聘任至更高职级岗位。

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/NrvjZx7rK2kRprMAC_JVmQ

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