招商银行温州分行成立于2000年2月28日,是总行直属的一级分行,下辖7家综合支行,8家零售专营支行,员工700余人。
招商银行温州分行自成立以来,坚持“以人为本”,深度参与区域建设,同时自身实现了规模、质量、效益协调发展。相继荣获总行年度考评“AAA”级分行、市政府年度考核先进单位,蝉联前程无忧“杰出雇主”等多项荣誉。现因业务发展需要,诚聘以下岗位。
一、招聘岗位
私钻客户经理
温州鹿城、乐清地区
岗位职责
1.负责开拓和维护高端个人客户,了解并挖掘客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
2.根据客户需求,在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置;
3.提升管户客户资产;
4.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
5.协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.原则上2年以上银行、证券、基金、保险领域财富管理经验;
3.有较强的责任意识、进取意识和敬业精神,具备良好的推动执行能力、开拓创新能力;
4.具备财富管理类资格证书,持有AFP、CFP等相关专业资格者优先。
贵宾客户经理
岗位职责
1.负责开拓和维护理财客户,了解并挖掘客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
2.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
3.提升管户客户资产,输送高资产客户;
4.负责落实相关财富业务。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.原则上1年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作经验;
3.具备较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力和团队合作精神;
4.有AFP、CFP等相关证书者优先。
零售信贷客户经理
岗位职责
1.负责开拓市场获取零售信贷客户,向客户介绍我行零售贷款产品及其功能;
2.负责做好贷前尽职调查,防范风险;
3.负责解答客户咨询,做好客户关系维护;
4.根据客户需求积极开展交叉销售,提高客户满意度。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上信贷岗位工作经验;
3.具备较强的市场拓展和营销策划能力;
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神;
5.具有较强的风险防范意识和风险控制能力。
零售财富产品经理
温州城区
岗位职责
1.负责实施和落地总分行财富管理策略,并制定分行财富产品发展策略与规划;
2.负责制定并实施财富产品推广与管理方案,组织路演,协助产品营销,对产品进行业绩分析和生命周期管理;
3.负责分行财富产品日常业务管理、产品售后服务和疑难解答,与当地监管部门对接相关财富业务:
4.负责开展财富产品业务和队伍专业培训。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.原则上1年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作经验;
3.具备较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力;
4.有AFP、CFP等相关证书者优先。
公司客户经理
岗位职责
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.具备2年及以上银行相关岗位工作经验,从事公司客户经理岗不少于1年;
3.了解宏观政策与经济形势,熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规;
4.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力,具备较强的责任心和抗压能力;
5.品行端正,遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为记录。
大堂经理
岗位职责
1.负责营业厅现场服务及日常管理;
2.负责统一调度营业厅各类服务资源,协调各条线、各岗位间的服务管理;
3.定期根据零售各岗位人员的日常服务表现进行服务考核,负责牵头开展零售各岗位的服务培训、服务监督、服务辅导,直接管理服务专员;
4.负责落实总分行打击治理电信网络诈骗的实施工作,执行总分行存量账户排查策略、分级分类管控策略等;
5.负责与客户保持良性接触,主动搜集客户的意见建议,对本网点的重要客户做到主动识别、持续维护(如遇私钻客户到访,组织做好“超级通路”服务),对潜力客户适时提供升级服务;
6.负责开展零售及对公在内的功能类产品营销及财富类产品转介工作,并将意向及潜力客户向零售及公司等部门或客户经理输送。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融从业经历,具有服务类岗位经验者优先;
3.具有较强的服务意识和沟通能力;
4.具备高度的工作责任心、敬业精神强、务实肯干,能够妥善处理各类服务问题。
金融科技岗(数据分析方向)
温州城区
岗位职责
1.负责整合与业务相关的行内外信息和数据,完成数据的分析、挖掘和建模工作;
2.参与数据整体架构的总体规划建设,负责数据治理等工作;
3.充分了解并深入剖析用户行为数据,明确用户及业务需求、制定数据存储、数据处理、数据建模、数据应用的策略,并推动数字化转型;
4.与业务部门紧密合作,深入挖掘数据资源;搭建数据分析平台,提升行内数据自助化、可视化、智能化水平;
5.负责分行数据分析项目管理相关工作及领导交办的其他任务。
岗位要求
1.本科及以上学历,计算机、数学或统计等相关专业,有2年以上数据分析工作经验;
2.熟练使用SQL,具备基本的数据库操作能力,掌握主流数据挖掘算法,具有一定的数据爬取、数据挖掘、数据建模能力,具备扎实的技术基础,掌握一门以上
开发语言如java/python/C++等,对数据联邦学习、隐私计算等技术有应用经验者优先;
3.热爱数据分析工作,具有出色的数据敏感度,较好的沟通能力,团队协作和服务意识,具备较强的责任心和抗压能力;
4.具有较强的学习能力,对领域内新技术保持较高的学习与研究热情,性格积极乐观,工作认真负责,能承受较大工作压力。
温馨提示
在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中填起。所有个人资料必须真实、无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格。
截止时间:2024年2月29日,请尽早提交简历。
若有疑问,可联系:诸经理,0577-88658023;邮箱:hrwenzhou@cmbchina.com。
温州分行社会招聘采取“网申”的形式,所有报名的人士均需线上网申投递简历。
1.方式一:招商银行官方招聘网站:http://career.cmbchina.com,点击“社会招聘”,选择各机构社会招聘,选择温州分行,在线注册,投递简历;
2.方式二:搜索并关注“招商
银行招聘”微信公众平台,点击“招了”-“社会招聘”,“招聘机构”选择温州分行,投递简历。
文章链接:https://mp.weixin.qq.com/s/tTA7n9V4AQPl6WP3lIC5NA