中国光大银行招聘方式有哪些？这些方式要知道

2024-05-20 17:35 编辑: 团子来源: 上岸鸭公考

光大银行为了业务发展很注重人才的引进与培养，会通过多种方式招聘优秀人才为银行的发展注入新的活力，主要招聘方式有校园招聘、社会招聘、实习生招聘、专项招聘、宣讲会这几种，下面小编就为大家详细解析中国光大银行招聘方式，了解相关招聘流程。

一、中国光大银行招聘方式

每年光大银行都会不定期展开招聘，招聘方式多样主要包括以下几种：

1、校园招聘

中国光大银行高度重视校园招聘，每年的秋季和春季都会面向即将毕业的大学生和研究生进行招聘，校园招聘的岗位广泛，涵盖金融科技、风险管理、市场营销、运营管理等多个领域，为应届生提供了丰富的岗位选择。

2、社会招聘

光大银行社会招聘面向面向社会人士，特别是有相关工作经验的职业人士，社招岗位更加多样化，包括高级管理职位、专业技术职位等，社招的时间不像校招一样固定，全年都有可能进行具体根据各部门的人员需求而定。大家可以关注光大银行官方网站的社会招聘栏目或者通过各大人才招聘网站查看光大银行的职位发布。

3、实习生招聘

光大银行会面向在校学生展开实习招聘，如果在实习期间表现优异可以在后续校招中有优势。

4、专项招聘

这个方式主要是针对特定项目或特殊技能要求的专业人才，具体招聘时间会根据项目的启动时间和团队需求来定。

5、宣讲会

为了更好地吸引人才光大银行会定期在高校和人才市场举办宣讲会和招聘会，大家可以在这些宣讲会中深入地了解光大银行企业文化、发展前景和招聘岗位等信息。

二、光大银行招聘流程

光大银行在招聘过程中注重公平公正遵循规范的招聘流程，通过一系列流程进行严格的筛选和考核，招聘流程包括网申、笔试、面试、体检等环节，不同招聘方式和不同分行招聘流程会有些变化，大家注意查看招聘公告内容了解具体招聘流程。

以上就是关于“中国光大银行招聘方式有哪些？这些方式要知道”的全部内容了，每个招聘方式面向的人群都不太一样，大家可以根据自己的情况选择合适的方式报名！

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