中国邮政储蓄银行山西省分行2021社会招聘

2021-04-28 00:00 编辑: hayley 来源: 上岸鸭公考

一、报名条件

(一)基本条件:政治素质高,道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

(二)年龄条件:原则上应聘专业类、销售类以及运行类人员年龄35周岁(含)以下,管理类人员年龄40周岁(含)以下;个别岗位根据工作需要适当放宽。

(三)学历学位:国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

(四)专业和工作经历:专业类、销售类、运行类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验,管理岗至少有五年相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

(五)其他要求:具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

具体条件及工作地点详见各岗位招聘条件。

二、招聘范围及用工性质

本次社会招聘面向全国招聘优秀人才,符合岗位招聘条件的邮储银行山西省分行辖内现有劳务工(信用卡销售团队劳务工除外)也可报名,用工性质为合同制用工。

三、招聘流程

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、党委会审议、体检、背景调查、录用等程序进行。

网上报名截止时间:2021年5月17日。

四、相关要求

(一)本次招聘统一采取网上报名方式,不接受其他形式报名,请按照系统页面提示填报简历信息,通过上传附件简历进行报名的形式无效。每位应聘者限报一个岗位,招录单位将以每位应聘者首次报名意向为准,请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。

(二)应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。

(三)招录单位对应聘者的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况,招聘单位有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,相应后果由应聘者自行承担。

(四)招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

(五)报名结束后,招录单位将尽快完成简历筛选,并通过手机短信或电话方式发布笔试、面试通知,请应聘者密切留意本人手机短信、并保持手机畅通。

(六)招录单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

五、招聘职位

序号

招聘单位

招聘岗位

工作地点

1

山西省分行

个人金融部金融科技岗

太原

2

山西省分行

信用卡部副总经理

太原

3

山西省分行

信用卡部信用卡销售管理岗

太原

4

山西省分行

三农金融事业部(消费信贷部)金融科技岗

太原

5

山西省分行

公司金融部机构业务主管岗

太原

6

山西省分行

公司金融部产品经理岗(机构业务)

太原

7

山西省分行

公司金融部产品经理岗(投资银行)

太原

8

山西省分行

交易银行部产品经理(汽车金融)

太原

9

山西省分行

交易银行部产品经理(结算业务)

太原

10

山西省分行

信息科技管理部网络管理岗

太原

11

山西省分行

信息科技管理部软件开发岗

太原

12

山西省分行

信息科技管理部数据分析岗

太原

13

山西省分行

办公室工程项目管理岗

太原

14

山西省分行

安全保卫部消防安全管理岗

太原

15

省分行直属支行

公司金融部产品经理岗

太原

16

省分行直属支行

公司金融部客户经理岗

太原

17

太原市分行

公司金融部副总经理(负债业务)

太原

18

太原市分行

个人金融部副总经理

太原

19

太原市分行

信用卡部经营管理岗

太原

20

太原市分行

公司金融部产品经理岗

太原

21

太原市分行

个人金融部产品经理岗

太原

22

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