2025江西
银行招聘公告最新发布!
面向2023届、2024届、2025届博士毕业生招聘引培生,引培生到岗后江西银行会给予每人12万元专项奖励补助,薪酬也非常可观,税前年薪在35-40万元,招聘持续到2025年7月,有意向的小伙伴快和小编一起来了解一下具体招聘岗位和报考条件。
1.总行公司业务部行业研究岗
专业要求:区域经济学、应用经济学、金融学、产业经济学、数量经济学、国际经济与贸易、统计学、财政学、金融工程、会计学、财务管理等经济类、理工类相关专业。
2.总行信息科技部IT规划岗
专业要求:计算机、软件工程、电子信息、通信工程、网络等工学相关专业。
本次
江西银行招聘对象是全日制2025届博士毕业生
以及即将出站的博士后,在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2023年、2024年博士毕业生可以应届毕业生的身份参加2025届引培生招聘,定向培养生、委托培养生,
以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生不列入招聘范围,报考人员需要满足下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.年龄要求:博士研究生年龄不超过32周岁,博士后不超过35周岁,急需紧缺且特别优秀的可适当放宽年龄限制。
3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位规定的体检要求。
4.符合招聘岗位要求的专业及其他条件。
5.存在学术不端行为和道德品行问题的,或有法律法规规定不得引进为国有企
事业单位工作人员情形的,不得作为招聘对象。
三、江西银行2025届引培生薪酬待遇
引培生到岗后按江西银行人事管理相关规定执行试用期,试用期满考核合格的签订《引培生最低服务期协议书》;考核不合格的予以解聘,江西银行2025届引培生将享受以下福利待遇:
1、专项奖励补助
给予每人12万元专项奖励补助,分两次发放。其中到岗后先发放6万元,签订《引培生最低服务期协议书》后再发放6万元,工作未满最低服务年限,因引培生个人原因解除合同的须全额退还奖励补助。
2、专项科研项目资助
引培生在签订最低服务期协议书后,可申报省级“引培生科研项目”,经评审入选可获10万元一次性项目资助。
3、薪酬待遇
税前年薪35-40万元
4、福利补贴
提供六险二金,交通及购房补贴、餐费及洗护补贴、生日及节假日福利,通讯及考证补贴、免费体检等福利;
未在家庭居住地就职的,给予交流补贴、交通补贴;
提供本行借记卡、信用卡及消费贷款等高层次人才专属金融服务优惠政策;
特别优秀的待遇“一人一议”,叠加享受省级高层次人才引进政策和南昌市人才生活补贴政策。
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