远程面试,HR在面试中看中哪些方面?

2020-02-26 00:00 编辑: hayley 来源: 上岸鸭公考

随着招聘模式由线下变成线上,“远程面试”成了拿offer的关键。那么相比于线下面试:HR在面试中看中哪些方面?

一、简历与能力的契合度

线上面试无法进行面对面交流,简历信息就变得格外重要,面试官会更加注重简历呈现的信息内容做相关提问和考察,是否能将简历经历和信息完整叙述,复查其信息的真实度是面试中着重考察的点。

二“颜值”和“态度”

这里的“颜值”并不是指长得好看,而是体现在穿着大方得体、妆容清爽通透、发型干净整齐等细节上。不仅是体现对面试官的尊重,也体现了你对这场面试的重视程度。坐姿仪表是职场中基本的礼仪

三、逻辑和随机应变能力

面对一些陌生的问题,临场的反映是最能体现一个人的应变能力。思维清晰并”灵活“很重要。

由此我们能看出,远程面试跟线下面试还是有非常大的区别的。无法面对面接触,HR的考察就更加严格和仔细。就更需要我们做好准备,重视每一次来之不易的面试机会。


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