2025中国建设银行春招岗位汇总，共招聘2325人

2025-03-18 15:31 编辑: 团子来源: 上岸鸭公考

2025年中国建设银行春季校园招聘已全面启动，总招聘人数达2325人，覆盖全国23家一级分行。本次招聘涵盖管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗等六大核心岗位，为应届生提供多元化职业选择。科技类岗位集中在北京、浙江等地，管理培训生名额较多的省份包括云南、新疆等。小编汇总了建行各机构招聘岗位及人数，一起来看看吧！

一、2025中国建设银行春招岗位汇总

**2025建行境内分支机构春招岗位**
招聘机构	招聘人数	招聘岗位
北京市分行	200	科技类专项人才、综合营销岗
天津市分行	100	综合营销岗
内蒙古区分行	120	科技类专项人才、综合营销岗、园区运维管理岗、信息技术运维岗
辽宁省分行	210	科技类专项人才、综合营销岗
吉林省分行	145	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
黑龙江省分行	50	管理培训生、综合营销岗
上海市分行	50	综合营销岗
浙江省分行	160	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
福建省分行	100	综合营销岗、柜面服务岗
山东省分行	150	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
广西区分行	150	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
海南省分行	90	科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
重庆市分行	50	管理培训生、综合营销岗、柜面服务岗
云南省分行	160	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
西藏区分行	40	综合营销岗
陕西省分行	70	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
甘肃省分行	40	管理培训生
青海省分行	20	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
宁夏区分行	80	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
新疆区分行	130	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
宁波市分行	95	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
厦门市分行	45	综合营销岗
青岛市分行	70	科技类专项人才、综合营销岗

建行子公司招聘岗位及人数如下：

招聘子公司	招聘人数	招聘岗位
建信基金	6	研究员岗、金融科技岗、部门经办岗
建信人寿	6	总公司-业务渠道类岗位总公司-综合管理类岗位建信资管-纪检工作岗
建信期货	15	量化研究员、金融机构/产业客户经理

每个人在各招聘计划中分别可填报2个志愿，志愿选择及顺序非常重要，大家慎重考虑，报名截止时间为2025年4月3日24点（北京时间）。

二、2025中国建设银行春招岗位待遇及发展

1、基础薪资结构

基本工资：本科6k-8k/月，硕士8k-10k/月（一线城市标准）。

绩效奖金：全年2-6个月工资，与KPI强挂钩（综合营销岗提成最高）。

专项补贴：科技岗技术补贴（500-2k/月）、外语津贴、住房补贴等。

六险二金：公积金缴纳比例12%（双边3k+/月），含企业年金。

2、岗位薪资差异

管理培训生：硕士起薪12k/月，晋升至支行副职后年薪25万+。

科技类人才：薪资对标互联网行业80%水平，总行子公司应届年薪18-25万。

综合营销岗：优秀客户经理年薪可达基础岗3倍（业绩驱动）。

3、职级晋升体系

采用“13级行员制”，应届生入职为12级，每2-3年晋升一级（薪资增幅15%-25%）。关键跳涨节点包括：

基层→管理岗（年薪15万→25万+）；

总行遴选（3年后薪资涨幅40%+）；

海外派遣（5年后驻外补贴达工资2倍）。

注：薪资待遇数据来源于网络，仅供大家参考，具体以实际情况为准。

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