广发银行校招是正式编制吗?一文详细解答

2025-05-11 11:31 编辑: 团子 来源: 上岸鸭公考
广发银行校招是正式编制吗?根据官方信息及招聘政策,广发银行校招录用的应届生通常与银行直接签订正式劳动合同,享有企业编制及完善的福利体系,包括六险二金、专项补贴、职业发展通道等,部分岗位可能采用劳务派遣形式,下面小编为大家详细解答广发银行校招的编制问题。
广发银行校招是正式编制吗
一、广发银行校招编制性质
广发银行校园招聘录用的应届生,绝大多数属于银行的正式员工,与广发银行直接签订劳动合同,并纳入银行的企业编制管理。正式员工可享受全面的福利待遇,包括六险二金(含补充医疗保险、企业年金)、连续三年的应届生专项补贴、带薪年假、年度体检、节日福利等,部分分行还提供人才住房、健身设施等生活支持。
需要注意,广发银行校招中可能存在少量劳务派遣岗位,这类员工与第三方公司签订合同,福利待遇和职业稳定性相对较低。大家在报名前者记得仔细查看岗位说明,确认“用工形式”是否为“劳动合同制”。
二、广发银行校招流程与选拔标准
广发银行校招分为春招(3-5月)和秋招(9-11月),面向当届本科及以上学历应届生开放,部分管理培训生或金融科技类岗位要求硕士研究生学历。招聘流程包括网申、简历筛选、笔试、面试、心理测评、体检及签约等环节,全程公开透明,确保公平性。
在选拔标准上,广发银行注重综合素质与岗位匹配度。专业不限,但优先考虑理学、工学、金融、经济、法律等对口专业;部分岗位对英语能力,如要求大学英语四级/六级。
三、广发银行求职建议
关注官方渠道:通过广发银行官网或“广发银行招聘官微”公众号获取最新招聘信息,避免遗漏关键岗位说明。
明确用工形式:投递简历时,优先选择标注“劳动合同制”的岗位,若公告未明确,可通过邮件或电话咨询分行HR。
准备差异化材料:突出实习经历、专业技能及跨领域能力(如数据分析、金融科技),部分分行对复合型人才需求较高。
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