2026招商
银行校园招聘职位表一览!“梦想靠岸”
招商银行2026校园招聘公告已经发布,此次秋招
招商银行总行、分行、信用卡中心及子公司都参与招聘,岗位多多包括管理培训生、远程客户经理、市场营销类职位、职能类职位等,岗位遍布全国,报名截止时间为2025年10月10日,以下是具体招聘岗位信息快来看看吧。
(一)总行职位
1.管理培训生
通过业务条线及专业岗位历练,成为“价值银行”业务专家型人才,具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计、政策研究等方向。
2.数字金融生
通过数字金融项目及专业岗位历练,成为“数字招行”技术专家型人才。此外,数字金融生(AI方向)将深入参与到人工智能相关项目当中,共同推动AI赋能金融服务产业。
3.远程客户经理
全面应用数字化,挖掘客户财富类需求,为客户提供远程综合金融服务,提升客户体验。
4.职能类岗位(智能科学研发方向)
从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作,成长为既懂AI又懂业务的复合人才。
5.职能类岗位(系统研发方向)
从事信息系统开发、建设和维护工作,成长为既懂IT又懂业务的复合人才。
(二)分行职位
1.市场营销类职位
从事各类银行业务客户服务及营销,包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的市场专家。
2.运营支持类职位
从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。
3.职能类职位
从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。
4.信息技术类职位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。
(三)信用卡中心职位
1.技术类:包括软件开发和算法方向。
2.数据类:数据分析岗,包括商业分析及风险量化方向。
3.产品类:产品经理岗,包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。
4.市场类:市场营销岗,包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。
5.职能类:包括人力资源、消费者权益保护与合规管理等方向。
1.招银网络科技有限公司
包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试开发工程师、运维研发工程师。
2.招商永隆银行
包括培训生、业务拓展主任项目。
3.招银国际金融有限公司
包括管理培训生项目。
4.招银金融租赁有限公司
包括管理培训生、管理培训生(IT方向)项目。
5.招银理财有限责任公司
包括研究交易类岗位。
1、要求是2026年应届毕业生,具有本科及以上学历。
2、政治素质和职业道德良好。
3、要求遵纪守法,诚实守信,性格开朗,积极乐观,无不良记录。
4、有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
5、本科生需要通过英语4级或同等英语水平(雅思5.5,托福70),硕士需要通过英语6级或同等英语水平(例如雅思6,托福80),其他外语若具备同等水平也可视为合格。
以上就是关于
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