招商银行长春分行2026年社会招聘公告发布！本科起报

2026-02-10 09:39 编辑: 团子来源: 上岸鸭公考

招商银行长春分行2026年社会招聘公告发布！根据发展需要，招商银行长春分行现面向社会公开招聘优秀人才，招聘岗位包括吉林分行支行行长、公司客户经理、零售信贷客户经理等，本科起报，报名截止时间为2026年6月30日，以下是具体招聘内容。

一、招商银行长春分行2026年社会招聘岗位及要求

（一）吉林分行支行行长

岗位要求：

1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，认同招商银行的企业文化；品行端正、无不良记录，具有较强的责任心、团队精神及抗压能力；具备较强的组织能力、人际沟通能力，具备一定的风险识别及把控能力；

2.大学本科及以上学历；

3.5年以上银行相关岗位工作经验，具备相应的任职经历；熟悉公司、零售银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具备客户维护意识和市场拓展能力、具有丰富的管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作；

4.符合招商银行近亲属回避的要求。

（二）金葵花客户经理（吉林分行定向）

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

2.2年以上银行或知名证券、投行、保险、基金公司等相关工作经验，具备相应的工作经历，持有CFP、CFA、FRM、CPA证书者优先；

3.熟悉银行零售业务等相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力，具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；

4.认同招商银行的企业文化，具备较强的责任心，良好的学习、沟通、协作及开拓创新能力，能承担较大的工作压力；

5.符合招商银行近亲属回避的要求。

（三）零售信贷客户经理

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

2.具备2年（含）以上零售信贷从业经验者优先；

3.熟悉零售信贷相关知识，具有较强的沟通协调能力，责任心强，能承担较大的工作压力，具有良好的组织协调、沟通及开拓创新能力；

4.符合招商银行近亲属回避的要求。

（四）私人银行客户经理

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

2.2年（含）以上财富管理工作经历，有私钻客户经理或者财富主管从业经验者优先；

3.持有银行业从业资格、基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书；持有AFP、CFP等相关专业资格者优先；

4.符合招商银行近亲属回避的要求。

（五）公司客户经理

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

2.具备2年以上银行或知名证券、财富、投行公司等相关工作经验；

3.熟悉公司、零售银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉区域相关政策和市场情况；

4.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；

5.认同招商银行的企业文化，具备较强的责任心，良好的学习能力、沟通能力和协作能力，能承担较大的工作压力；

6.符合招商银行近亲属回避的要求。

（六）跨境金融产品经理

岗位要求：

1.国有银行或大型股份制商业银行从事跨境产品经理相关岗位5年（含）以上工作经验；

2.大学本科及以上学历，国际金融、国际贸易、金融工程、数理金融等相关专业优先考虑；

3.具备英语四级证书，对于持有国际结算、国际贸易等相关资格证书的人员优先考虑；

4.具备较强的市场开拓和风险管控意识；

5.具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用和数据分析能力、研究分析能力；

6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力；

7.符合招商银行近亲属回避的要求。

（七）零售产品经理（私行方向）

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

2.具有较强的学习能力、沟通能力与逻辑思维能力；具有较强的语言及文字表达能力；

3.持有银行业从业资格、基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书；持有AFP、CFP等相关专业资格者优先；

4.具有相关岗位工作经验；

5.符合招商银行近亲属回避的要求。

二、招商银行长春分行2026年社会招聘应聘方式

1.登陆招商银行官方招聘网站（https://career.cmbchina.com）点击“社会招聘”，选择长春分行，在线注册投递电子简历。

2.关注微信公众号“招商银行招聘”，点击“招了-社会招聘”，搜索长春分行职位并投递电子简历。

报名截止时间：2026年6月30日，分行将根据岗位动态需求及报名情况择期开展选拔。

以上就是关于“招商银行长春分行2026年社会招聘公告发布！本科起报”的全部内容了，更多有关银行招聘的内容，请持续关注上岸鸭公考银行招聘栏目的更新。若是需要银行报考、选岗指导、备考资料，可以进入右方对话框咨询在线老师。

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