吉林银行2026届春季校园招聘公告发布！4月20日截止报名

2026-04-03 16:22 编辑: 团子来源: 上岸鸭公考

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吉林银行2026届春季校园招聘公告发布！本次春招面向2026年毕业的本科及以上学历毕业生，专业不限，招聘岗位包括总行管理培训生和分行业务培训生，报名时间为4月3日-4月20日，以下是具体招聘公告内容。

一、吉林银行2026届春季校园招聘岗位

（一）总行管理培训生

管理培训期为3年，在培养周期内，安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管理培训生配备专业导师，进行一对一辅导，同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流，并纳入青年干部培养对象。

聚焦高潜人才选拔，主攻投行与金融市场、公司金融、零售金融等业务方向，定向培育专业扎实、能力突出的专家型骨干与管理后备人才。

工作地点：长春。

培养期薪酬范围：15-20万元/年。

（二）分行业务培训生

主要承接客户服务、柜面经办、业务营销等一线工作。新员工入职统一安排基层网点柜员岗位轮岗历练，后续结合个人综合素质、工作表现及岗位需求，择优聘任相关业务岗位任职。

工作地点：

机构	城区	县域
长春分行	长春市区	双阳、九台、公主岭
吉林分行	吉林市区	永吉、桦甸
辽源分行	辽源市区	—
通化分行	—	集安、辉南
延边分行	延吉市区	汪清
白城分行	—	洮南、通榆
白山分行	白山市区	临江、靖宇

薪酬范围：7-12万元/年。

二、吉林银行2026届春季校园招聘条件

（一）岗位要求

1.总行管理培训生：一般为研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

2.分行业务培训生：一般为本科及以上学历，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

（二）学历及毕业时间

1.境内院校：全国高等院校2026年毕业的本科及以上学历毕业生（2026年8月底之前取得学历证、学位证）。

2.境外院校：2025年1月至2026年8月间毕业的优秀归国留学生（2026年9月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

3.报考总行管理培训生、长春分行城区业务培训生岗位的人员，如具有法律职业资格A证、注册会计师证书（CPA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、项目管理证书（PMP）、计算机技术与软件（高级）专业技术资格证书之一者，毕业时间放宽至2024年；其他分行城区及所有县域支行，不设置上述职业资格证书要求，毕业时间放宽至2025年。

（三）专业要求

专业不限。主要以经济学、金融学、法学、理学、工学、管理学类专业背景为主。

（四）其他要求

1.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。

2.年龄30（含）周岁以下。

3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号、中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

4.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.符合吉林银行近亲属回避制度的相关规定。

6.须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

7.报考总行管理培训生及长春城区业务培训生，符合毕业年限放宽条件且持有相应资格证书的，应在面试环节前提交相关证书材料，以备核验。

三、吉林银行2026届春季校园招聘流程

应聘报名（4月3日-4月20日）→简历初选→笔试、测评（预计4月下旬）→面试（预计5月上旬）→背景核查、体检→offer发放（6月上旬）→签订三方协议→签订劳动合同（7月下旬）