2027年中国
银行校园招聘公告已正式发布!本次校招面向2026届和2027届境内外毕业生,要求大学本科及以上学历,部分地区机构学历可为大专,
10月9日截止报名,以下是
中国银行2027年全球校园招聘条件的详细内容。
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行
中国银行员工义务和岗位职责。
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)总行部门岗位
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历,其中:
管理培训生(信息科技)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生;
管理培训生(业务发展)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;
管理培训生(金融市场)岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、法学专业毕业生;
管理培训生(风险合规)岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生;
管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学、法学等相关专业毕业生,中共党员优先;
管理培训生(全球化)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、国际贸易、世界经济、国际商务、国际法、国际政治等相关专业毕业生;
上海总部管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级考试(CET-6)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上)。
(二)小语种专项计划
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历。
3.小语种专项计划岗位主要招收德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、瑞典语、匈牙利语、波兰语、捷克语、塞尔维亚语专业毕业生,具有良好的听说读写能力,能熟练运用上述语言开展工作。
4.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。
(三)总行直属机构
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历。
信用卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业毕业生;
养老金融中心主要招收经济学、法学、管理学、理学、工学等相关专业毕业生;
数字资产运营中心主要招收经济学、管理学、理学、工学、法学等相关专业毕业生;
信息科技运营中心主要招收计算机、通信、网络空间安全、信息安全、电子信息、数学、人工智能、电气工程、能源动力等相关专业毕业生;
软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息与通信工程、自动化、数学等相关专业毕业生;
国际结算单证处理中心主要招收计算机、人工智能、数学、西班牙语、法语、葡萄牙语、德语、俄语、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;
集约运营中心主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生;
远程银行中心主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学等相关专业毕业生;
北京高级研修院主要招收教育学、经济学、管理学、理学、法学等相关专业毕业生;
上海高级研修院主要招收经济学、管理学、理学、工学、法学等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级考试(CET-4)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(四)审计分部岗位
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历,主要招收数学、统计、信息管理、计算机、金融工程、审计、经济、金融等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级考试(CET-4)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(五)境内分行管理培训生岗位
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。
3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级考试(CET-6)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(六)境内分行信息科技岗位
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历,主要招收信息科技等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级考试(CET-4)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(七)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级考试(CET-4)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(八)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)
1.境内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可为专升本,对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的,学历可为大专,要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
4.一般应具有较好的英语听说读写能力。
(九)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(二)应聘者应满足以下毕业时间要求:
1.境内院校应届毕业生,应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业,并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书,可开始全职工作。
2.境外院校应届毕业生,应为2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业,并能够在2027年7月31日前获得学历(学位)证书原件,可开始全职工作。入职前应取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
(三)中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。
(四)以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生。
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“中国银行2027年全球校园招聘条件,26/27届可报!”的全部内容了,更多有关
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