华夏银行总行数字化转型工作推进办公室社会招聘

　　华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。

　　截至2020年12月末，总资产规模达3.40万亿元，在全国119个地级以上城市设立了44家一级分行，75家二级分行，营业网点总数达1024家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2020年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第51位、按资产规模排名全球第65位，分别较上一年度提升5位和2位。

　　一、基本条件

　　（一）学历学位：研究生学历、硕士及以上学位（IT专业可为本科学历、学士学位）。

　　（二）工作经历：3年及以上相关工作经历。

　　（三）无违规违纪及不良记录。

　　（四）华夏银行系统内无亲属。

　　二、岗位工作内容及专业条件

　　详见公告下方岗位列表。

　　三、报名须知

　　（一）请于2021年12月31日以前，选择公告下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名。

　　（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息（学历需从高中起填写，家庭成员需填写父母配偶及子女（已婚填写）），保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

　　（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

　　（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。

　　（五）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　华夏银行总行招聘组