【社会招聘】广发银行梅州分行招聘公告

2021-08-09 13:58 编辑: 户户 来源: 上岸鸭公考

广发银行于1988年成立,2016年起成为中国人寿集团成员单位,是一家国有控股的全国性股份制商业银行。广发银行以创新驱动,以服务为宗旨,将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中,朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。在英国《银行家》杂志“2020年全球银行1000强”榜单中,广发银行按一级资本排名全球第63位。

广发银行梅州分行目前下设网点10个,资产规模超140亿元。为满足业务发展和管理需要,诚邀社会各界精英加入我们。我行将为您提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。

一、基本条件

(一)遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。

(二)身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无不良嗜好。

(三)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

(四)符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

(五)从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)分行交易银行部营销总监(副总经理级)(1名)

1.具有国家认证的大学本科及以上学历,专业不限。

2.具备至少4年及以上金融工作经验或8年及以上经济工作经验(其中银行相关工作经验2年及以上),且具有本层级或2年及以上下一层级的工作经历。

3.熟悉福费廷、票据、外汇等业务的产品知识。

4.具备良好的客户营销拓展能力,能够准确把握风险内控管理要求,能够有效统筹团队事项,控制工作进程,实现管理目标。

(二)分行运营科技部主办或主管(数据分析)(1名)

1.具有国家认证的大学本科及以上学历,计算机、信息技术、信息管理或其他相关专业。

2.具备2年及以上的相关工作经验,其中银行科技相关工作经验1年及以上,持有中级以上专业技术职称者优先。

3.掌握金融有关知识,熟悉国家政策、监管制度和银行经营管理,对科技相关工作有较强的实践经验,具备良好的履职能力。

4.熟练掌握SQL语言,熟悉SQLServer、MySQL等数据库,有优秀的编码能力。

5.有良好的逻辑分析能力,思维活跃,善于钻研探索,能快速学习新方法,责任心强。

6.具有商业银行计算机、信息管理、运营工作经验的优先考虑。

(三)分行风险管理部/授信管理部主办或主管(信贷审查及操作风险管理)(1名)

1.具有国家认证的大学本科及以上学历,经济、法律类等相关专业。

2.具有3年及以上银行公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验,具有信贷审查从业经验者优先。

3.熟悉银行运营及公司信贷业务流程,熟知金融、经济法律法规。

4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

(四)公司信贷客户经理或中级公司信贷客户经理(1名)

1.具有国家认证的大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业。

2.中级公司信贷客户经理需满足3年及以上金融机构工作经验,其中银行相关工作经验不少于2年;公司信贷客户经理需满足2年及以上金融机构工作经验,其中银行相关工作经验不少于1年。

3.熟悉信贷业务流程,熟知金融、经济法律法规,在市场开拓、团队管理、产品营销和风险控制、培训辅导等方面有一定的实践经验。

4.具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。

5.具有良好的团队合作意识,性格开朗,责任心强,乐于接受挑战,市场敏感性强。

(五)私人银行投资顾问(1名)

1.具有国家认证的大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业。

2.具有理财投资管理3年及以上工作经验,持有基金从业资格证书、理财规划师AFP/CFP证书。

3.能够准确把握市场、定位目标客户,综合运用营销手段来完成业务指标;能结合客户需求,将多种知识综合运用到工作中。

4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

(六)理财经理或中级理财经理(1名)

1.具有国家认证的大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业。

2.中级理财经理需满足3年及以上金融机构工作经验,其中银行相关工作经验不少于2年;理财经理需满足2年及以上金融机构工作经验,其中银行相关工作经验不少于1年;持有基金从业资格证书。

3.具备良好的业务拓展能力和客户服务意识。

4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

(七)厅堂经理或中级厅堂经理(1名)

1.具有国家认证的大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业。

2.中级厅堂经理需满足3年及以上金融机构工作经验,其中银行相关工作经验不少于2年;厅堂经理需满足2年及以上金融机构工作经验,其中银行相关工作经验不少于1年;持有基金从业资格证书者优先。

3.具备良好的业务拓展能力和客户服务意识。

4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

三、应聘程序

(一)符合上述要求的应聘者,请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》,连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张,通过电子邮件以附件形式发送至:gfyhmzfh cgbchina.com.cn,并请注明应聘岗位(邮件内容大小不超过10兆)。

(二)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试和面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料不再返还本人,我行将对您的资料严格保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其参聘资格。

(三)以上招聘信息同时在广发银行官网、梅州市人事人才网、广发银行梅州分行微信公众号等渠道发布。

联系人:黄经理0753-2252569。


附件1:广发银行应聘人员申请表.docx


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