【社会招聘】2022乌鲁木齐兴业银行面向社会开放各类岗位申请！

　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居全球银行品牌30强、世界企业500强。

　　兴业银行乌鲁木齐分行为直属兴业银行总行的一级分行，于2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，分行下辖2家二级分行，11家支行（含营业部）及25家社区支行，营业网点覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，兴业银行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

　　【招聘岗位及要求】

　　◆支行业务部总监（储备）

　　职位要求：

　　具有五年以上经济金融相关工作经历，大学专科及以上学历，熟悉当地金融市场，具备较强的团队管理、沟通协调及市场拓展营销能力，有一定的客户积累及人脉资源；具备与岗位要求相匹配的业务拓展能力和组织能力，实践经验丰富，具有丰富资源或营销管理能力特别突出者优先考虑。

　　◆社区支行行长（储备）

　　职位要求：

　　具有5年以上银行从业经验；全日制大学本科及以上学历，专业对口；熟悉银行业务与产品，根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。具备良好的沟通能力和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　◆理财经理、私行投资顾问

　　职位要求：

　　具有3年以上经济金融工作经历，全日制大学本科及以上学历，专业对口；至少有1年以上零售财富业务营销经历；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；取得金融标准委员会认证的AFP或CFP资格；具有良好的营销、沟通、协调、组织能力、较好的客户服务能力；创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；较强的责任心和抗压能力；形象好气质佳。

　　◆风险经理岗、尽职调查岗

　　职位要求：

　　全日制大学本科及以上学历，专业对口；具有3年（含）以上商业银行信用审查审批及信贷风险内控管理等相关岗位从业经验，熟悉商业银行信用业务尽职调查、信用审查审批、风险识别、监测、处置、内控管理制度及操作流程，熟悉新疆区域企业金融客户的风险内控管理，掌握商业银行风险监测与统计工作要求，具备较强的风险事件预警与处置能力、分析判断能力和文字表达能力。

　　◆产品经理（企业金融或零售金融）

　　职位要求：

　　全日制大学本科及以上学历，专业对口；在国有及股份制商业银行的财富管理部、私人银行部、投资银行部、银行卡部的岗位工作不少于3年；掌握投行、企金、金融市场或财富管理等业务技能，具有CFA、CFP、AFP、FRM等金融证书优先；熟悉银行及代理类相关产品的信息披露、产品创设、风险处置、合规管理、产品培训等工作；掌握投行、企金、金融市场或财富管理等业务技能，具有团队协作能力；善于团队合作，较强的沟通能力、谈判技巧及项目管理能力。

　　◆客户经理岗、业务助理岗

　　职位要求：

　　具有1至2年及以上银行从业经验，对口专业本科及以上学历，熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品，具备较强的区域业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力；经济金融相关专业优先考虑，熟悉当地市场，沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。（2020年、2021年经济、金融、会计相关专业全日制本科应届毕业生有志于从事金融营销拓展工作的，可以放宽条件应聘填报业务助理岗位）

　　◆信息安全岗

　　职位要求：

　　具备2年（含）以上相关岗位从业经历，对口专业本科及以上学历，具有大中型互联网公司相关从业经验者优先；熟悉网络、系统、等领域相关的安全规范和技术标准，熟悉安全日志分析，具备应急响应处理能力；熟悉路由、交换技术的基本原理，熟悉防火墙、入侵防御(检测)、WAF、无线安全、VPN等国内外主流网络安全技术和产品；精通主机安全技术，深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术；精通数据安全保护基本原理，熟悉数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术；了解安全漏洞及其安全隐患的产生原理。熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言，对安全技术有浓厚的兴趣及热情，有主动研究和学习的动力。具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。具备良好的沟通能力及文档编写能力。

　　◆技术保障岗

　　职位要求：

　　具备2年（含）以上相关岗位从业经历，对口专业本科及以上学历，具有大中型互联网公司相关从业经验者优先；熟悉局域网、广域网的架构，熟悉常见的路由交换技术与虚拟网络技术，并能熟练运用防火墙、路由器、交换机、VOIP等设备的调试与管理；熟悉或掌握以下一项或多项技能：AIX、Linux、Windows、Oracle、Informix、DB2、MySql等操作系统或数据库的系统管理，服务器虚拟化（Vmware等）；并熟悉或了解Shell、Python等至少一种脚本编程；熟悉或了解以下至少一种常见网络安全技术：入侵检测、DDOS、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击等；具有灾备建设、网络架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；获得硬件厂商、操作系统、数据库、网络方面相关认证证书者优先考虑；熟悉或了解ITIL、ISO20000等运维流程管理体系与Shell、Python等脚本编程者优先考。

　　◆软件研发岗

　　职位要求：

　　具备2年（含）以上相关岗位从业经历，对口专业本科及以上学历，具有大中型互联网公司相关从业经验者优先。具有软考、行业资格认证者优先；具有扎实的JAVA、JEE基础知识；熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架；熟悉HTML、JS、Jquery等前端框架；熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件、ActiveMQ等消息中间件；熟练掌握Oralce、Mysql数据库的开发和使用；熟悉Linux操作系统的常用命令；熟悉springcloud、dubbo分布式框架者优先；

　　◆综合柜员岗

　　职位要求：

　　具有2年以上银行柜面工作经历；全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类等相关专业；负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议。在规定的权限内进行具体的业务操作，对外办理个人、对公金融业务认真细心，有较强的责任心和良好的沟通能力；具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　◆远程运维（电销）中心电话营销岗

　　职位要求：

　　具有2年以上经济或金融工作经验，本科及以上学历，熟悉商业银行企业金融及零售业务产品，了解相关市场、行业情况；建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额；及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作；负责征求和倾听客户的意见，及时向有关部门反馈客户的各种需求，为分行正确决策提供建议，以便及时修正营销策略；积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。具备较强协调及沟通能力；具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　◆信用卡综合营销客户经理

　　职位要求：

　　大专及以上学历，有较强的营销意识和市场开拓能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，能够严格执行规章制度及相关规范要求，品行端正，从业经历无任何违规违纪，信用记录良好，有相关工作经验者优先考虑。

    招聘链接：http://branch.cib.com.cn/WuLuMuQi/jobs/20210811.html