随着秋天的到来,秋季银行校园招聘也一步一步临近。说到校招,最让同学们发怵的应该就是面试环节了。许多同学因为自己过于内向或者紧张,在面试时不能很好的表现自己。那么今天小时学姐就以无领导小组讨论为例,给大家分享一下在无领导小组讨论时如何增加自己的发言,此外,还需要注意什么?
秋季银行校园招聘的面试环节主要包括三种形式:无领导小组讨论、半结构化面试、辩论。其中无领导小组讨论、半结构化面试出现最多。
一、秋季银行校园招聘之无领导小组讨论如何增加发言?
在这个环节中考官对考生的考核时非常全面的,不仅仅是语言表达能力、思维逻辑能力那么简单,更包括分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等。
无领导小组讨论中需要你的发言要与别人的观点有所不同,在内容上更具有新意和说服力,能够让其他人信服,而不是人云亦云,盲目支持别人的观点。考生如果是在不知道说什么,可以尝试在自由讨论过程中也可以利用别人的观点内容,不断的完善自己的观点。
二、秋季银行校园招聘之无领导小组讨论需要注意什么?
秋季银行校园招聘之无领导小组讨论时要注意不能过于固执,要关注考场形势。在其他人已经达成共识的情况下,还是一味的坚持自己的观点,这样的选择是很不明智的,最终只会让考官觉得你是一个固执、没有大局观的人,这样的人不会是用人单位想要的人。
以上便是今天小时学姐给大家分享的在秋季银行校园招聘的面试环节中,如果遇到了无领导小组讨论时如何增加自己的发言以及注意事项。仅供同学们参考,希望对同学们有所帮助。忍一时寒冬,绽放一路芬芳。衷心祝愿每位同学都能获得自己心仪的offer!