华夏银行是一家国有控股全国性股份制商业银行,1992年10月成立于北京,是全国第五家上市银行。华夏银行一共设立了44家一级分行,79家二级分行,营业网点1022家。2021年7月,英国《银行家》杂志评选中,华夏银行按照一级资本排名51位。
华夏银行银川分行于2015年9月正式开业,目前拥有7家营业网点,各项业务快速增长,呈现良好发展势头,增量及增速在全区同类商业银行中名列前茅。分行秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念,拥有一支团结奋进、富有活力、锐意进取、勇创佳绩的高素质员工队伍。
一、营销类
(一)招聘岗位及人数
1.综合支行行长:若干。
2.营销部总经理:若干。
3.公司客户经理岗:若干。
4.零售客户经理岗:若干。
5.理财经理岗:若干。
6.信用卡中心营销团队主管:若干。
(二)招聘条件
基本要求:诚实守信、遵纪守法、品行端正,具有良好综合素质和职业修养,符合亲属回避要求,诚信记录良好,身体健康,无重大疾患,无违法违规违纪及其他不良记录。其中:
1.综合支行行长:
(1)熟悉市场和银行业务产品,具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。
(2)从事金融工作4年或经济工作8年以上,从事信贷工作4年(含)以上或在其他银行担任过同级职务者优先。
(3)熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2.营销部总经理:
(1)熟悉银行业务产品,了解国家和当地产业政策和市场情况,具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。
(2)从事金融工作4年或经济工作8年以上。
(3)熟悉银行相关业务及产品,有一定的银行管理经验,具有较强的市场开拓能力,良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和业务创新能力。
3.公司客户经理岗:
(1)年龄40周岁(含)以下。
(2)全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业优先。
(3)从事公司信贷业务3年及以上工作经验,熟悉银行业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握产业政策和当地市场发展动态,熟悉公司业务资产、负债、投行、国际、结算等产品者优先。
(4)具有强烈的营销意识,具备独立开拓和维护市场的能力。
(5)对个别条件特别优秀或市场资源丰厚的应聘人员,可适当放宽条件限制。
4.零售客户经理岗:
(1)年龄40周岁(含)以下。
(2)全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业优先。
(3)有较强的沟通协调及营销能力,熟悉银行业务流程。
(4)有一年以上信贷从业经验。
(5)熟悉楼盘营销与维护,个人贷款业务受理,识别和挖掘客户需求,客户关系维护与金融资产提升。
(6)对个别条件特别优秀或市场资源丰厚的应聘人员,可适当放宽条件限制。
5.理财经理岗:
(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业优先。
(3)具有2年以上银行工作经验。具备良好的人际交往与沟通协调能力,具备维护客户和开拓客户的能力。形象气质较好,亲和力强,思维灵活。(4)品行端正,爱岗敬业,工作责任心强,具有良好的职业操守。
(5)具有基金从业、AFP/CFP资格证书者优先考虑。具备丰富的客户资源者,可适当放款条件。
6.信用卡中心营销团队主管:
(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)大专以上学历。
(3)从事信用卡或分期信贷业务团队主管一年以上。
(4)具备营销管理能力,综合素质较强。
二、业务推动及综合管理类
(一)招聘岗位及人数
1.风险管理部副总经理:1人。
2.公司业务专职审批人:若干。
3.应用开发岗:1人。
4.法务岗:1人。
5.综合文秘岗:1人。
6.综合柜员岗:若干。
(二)招聘条件
基本要求:诚实守信、遵纪守法、品行端正,具有良好综合素质和职业修养,符合亲属回避要求,诚信记录良好,身体健康,无重大疾患,无违法违规违纪及其他不良记录。其中:
1.风险管理部副总经理:
(1)年龄40周岁(含)以下。
(2)全日制大学本科及以上学历。
(3)银行工作经历8年以上。
(4)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及其职能,掌握信贷管理、风险内部控制规定,具有较强的组织领导能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(5)从事风险管理工作1年以上。具有全面风险管理、信用风险管理、信贷与投融资运行管理等相关管理工作经验者,年龄和学历要求可适当放宽。
2.公司业务专职审批人:
(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)全日制大学本科及以上学历。
(3)熟悉掌握国家经济金融政策,熟悉公司信贷业务管理制度和业务流程。
(4)具备丰富的银行信贷工作经验,须从事商业银行本外币信贷工作5年以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年以上,其中从事公司信贷工作经验不少于3年。
(5)具有一定的银行专业管理能力。
(6)具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书者优先。
3.应用开发岗:
(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)具有全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业。
(3)2年以上Java全栈开发经验,具有金融行业从业经历者优先。
(4)精通Spring,SpringBoot,SpringCloud开发框架,并熟悉微服务架构原理。
(5)熟练掌握html/html5、js、xml、javascript、css/css3、ajax、json等前端开发技术。
(6)精通一种前端主流框架(angular、vue、react)。
(7)逻辑思维清晰,有较强自主学习能力,有良好的编程习惯和编程风格。
(8)熟练编写SQL脚本、存储过程。
4.法务岗:
(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)全日制大学本科及以上学历,法学专业(含法律硕士)毕业。
(3)持有法律职业资格证(A证)。
(4)熟悉分行相关业务的法律合规评审,出具法律合规评审意见,解决日常业务中法律合规问题,参与处理或代理分行诉讼、仲裁等法律事务,负责分行各类业务格式合同文本管理、法律合规工作授权等。
(5)现工作岗位为银行法务类岗位。
5.综合文秘岗:
(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)全日制大学本科及以上学历,中国语言文学、新闻传播、经济金融等相关专业毕业者优先。
(3)中共党员优先。
(4)具有金融同业或机关党建类、行政文秘类、文字综合类、新闻宣传类等相关工作经验者优先。
6.综合柜员岗:
(1)年龄30周岁(含)以下。
(2)全日制大学本科及以上学历。
(3)具有2年以上银行柜面业务从业经历。
(4)熟练掌握银行柜面知识和专业技能,具有良好的服务意识和语言表达能力,熟练操作计算机。
(5)具有良好的职业道德,较强的工作责任心。
三、招聘流程
投递简历—简历筛选—笔试—面试—体检—录用
四、报名方式及时间
2022年3月31日前,登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择华夏银行银川分行2022年社会招聘,在线注册个人信息,填写个人简历,选择相应岗位投递。
五、报名须知
1.请准确、完整填写简历和相关信息,保证信息真实,须上传电子版免冠照片。
2.对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试。具体时间另行通知。
3.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
4.咨询邮箱:283296831@qq.com。