中国人民银行2022年度招聘公告

中国人民银行2022年度招聘安排

公告发布：2022年2月18日（预计）

网申时间：2月19日10点-2月28日22点（预计）

笔试时间：3月中下旬

招聘人数：全国4000+人

面向人群：2022届及往届毕业生（18-35周岁：1985年10月10日至2003年10月10日期间出生）

招聘流程：发布公告—网申—资格审查—笔试—面试—考察—体检—录用

和往年比，今年人行招聘推迟了4个月。去年，人行报考人数超30万。这么多人想进人行，人行究竟好在哪里？

小编为大家总结了下：

1.收入高：收入高于当地公务员平均水平，并且在非一二线城市，薪资优势更明显。如贵州省安顺市，人均月薪4500元，人行当地月薪7K，年终奖2W

2.福利好：五险二金+年终奖+高温补贴+取暖补贴+出勤补贴+交通补贴+出差补贴+绩效奖金+员工食堂+生日卡+宿舍（部分地区）

3.不加班：准时上下班，周末不加班

4.无业绩压力：无对私业务，无揽储放贷压力；人行属于国家机构，没有对外业务，没有业绩压力

5.报考限制少：无四六级要求，18-35岁均可报考；本科起报，个别偏远地区可放宽至大专，专业分为大类涵盖上百个专业

6.正式编：总行是国家公务员编制，是专属人行行员制，参照事业单位待遇

7.地位高：人民银行国家机构，是国务院组成部分，另外，中国人民银行属于垂直管理，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干预。

8.人脉广：人行作为银行的老大，负责4000多家银行监管工作，可积累高端人脉

人行2022年度招聘

面向人群：2022届及往届毕业生（18-35周岁）

招聘流程：网申-资格审查-笔试-面试-体检及录用

网申时间：2022年2月中下旬

招聘人数：预计4000+

笔试时间：2022年3月中下旬

笔试科目：

*经济金融类（行测+经济金融）

*非经济金融（行测+申论）