日照银行春季校园招聘有什么岗位？有什么要求？（一）

上次给大家简单介绍了一下日照银行，许多同学表示非常感兴趣。日照银行是一家非常优秀的银行，在近日也公布了日照银行春季校园招聘的公告，大家一起来看一看今年日照银行的春招有哪些岗位吧，这些岗位又分别有什么要求呢？

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一、日照银行春季校园招聘有什么岗位？（一）

今年的日照银行春季校园招聘一共包含博士研究生、管理培训生、综合柜员岗、定向综合柜员岗、信息科技岗、小微信贷经理岗六大岗位，今天先给大家讲一讲博士研究生和管理培训生岗。

日照银行招收的博士研究生主要是通过系统的轮岗学习、行内专业培训和重点岗位的实践锻炼，培养熟悉商业银行业务经营管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互联网金融、金融市场、金融同业、风险管理、法律合规、资产负债管理、人力资源管理、战略发展规划、投资者关系管理等不同领域的高度国际化人才，为总行和分行培养储备满足战略发展需要的业务专家和高端管理人才。博士研究生入行工作满半年，经考核合格后，进入总行或分行管理岗位工作，并配备专项研究经费。

而管理培训生岗的员工在入行后作为专家型、管理型后备人才重点培养，1-2年基层岗位锻炼，2年管理岗位锻炼，定向持续培养。

二、日照银行春季校园招聘有什么要求？

首先博士研究生和管理培训生面向的招收人群是2022届的应届毕业生，大学本科毕业生年龄25周岁以下，硕士研究生年龄28周岁以下，博士研究生年龄35周岁以下。博士研究生岗要求博士研究生学历、博士学位的应届高校毕业生。而管理培训生要求研究生及以上学历、硕士及以上学位应届高校毕业生。两个岗位的专业要求为金融类、经济学类、工商管理类、计算机类、数学类、法学类专业，但若应聘管理培训生岗位的应聘者为博士研究生则可以专业不限。

以上便是今年日照银行春季校园招聘的岗位和要求相关的内容，希望对于想要报考日照银行的同学有所帮助。