许多学生已经完成了银行笔试,准备面试,所以今天我要告诉你如何银行面试。
如果你面试,记得穿正式的衣服!!一定要穿正式的衣服!!一定要穿正式的衣服!!重要的事情要说三遍!!我确实看到同一组学生在面试过程中没有穿正式的衣服,会被面试官质疑,问他其他学生穿正式的衣服面试为什么你不穿,真的很尴尬。给面试官留下这种印象基本上已经宣布很酷了,所以我建议你不要穿正式的衣服面试,毕竟,在银行工作基本上每天都要这样做。
因为有很多人参加银行面试,他们必须慢慢等待。建议你比登录时间早十分钟。没有必要来得太早,让自己太紧张。当你到达面试地点时,你可以找到面试学生进行更多的交流,这不仅可以消除你的紧张感,还可以从别人那里了解一些银行招聘信息,还可以结交一些朋友。
今年五大银行中,中国农业银行和中国建设银行只有一轮面试,可以说是生与死(交通银行时间冲突没有面试,中国银行笔试刷,所以两者不清楚),一些股份制商业银行也只有一轮面试决定是否想要你,如广东发展银行和上海浦东发展银行。
有的是两轮面试,即初面刷一波人,最后确定offer候选人,如民生银行和中信银行。
在城市商业银行,我最终只参加了宁波银行的管培生面试,这是两轮面试。面试形式主要包括无领导小组讨论、半结构化面试和即兴演讲。这些内容将在我下次参加的银行面试中解释。
今天,我们主要谈谈无领导小组讨论的面试形式。如果是第一次申请工作,小白会对这种面试形式感到非常困惑。我希望我下一次写的内容能对下一个求职者有所帮助。中国农业银行的面试形式是无领导小组讨论。所谓的无领导小组讨论是,在你得到HR小姐发给你的试题后,你应该先阅读和审查问题(这个过程大约需要10分钟),然后每个人都应该表达自己的观点。一般来说,时间是每人一分钟。一些银行可能会的观点,同时介绍自己,而另一些银行则不需要。因此,控制时间是非常重要的。所有成员在发表意见后进行小组讨论。面试官只会在整个过程中观看,不会帮助计时,也不会给出任何提醒。您需要在有限的时间内(一般为20~30分钟,一些银行将在10分钟内提供统一的意见和解决方案)进行讨论。
就我个人而言,我认为没有领导小组讨论这种面试形式,主要考察面试官的随机应变水平、领导能力、创新思维、团队合作意识、语言表达和沟通能力。如果我想在这个环节中脱颖而出,我总结的经验是首先为自己设定一个好位置。
但如果你只是用手表做计时员,而不积极参与讨论,它可能基本上很酷。事实上,通过了网上申请和笔试的学生不必担心自己的教育背景,实习经验不如一群强大的神有自卑感,不敢说话。由于前两轮筛选意味着你已经具备了银行员工的基本素质,所以你必须在面试中显得积极和自信,以增加你对面试官的印象。
我称最后一个角色为记录者。有些人在生活中不可避免地会内向。当他们遇到这样的面试环节时,他们会感到紧张,不敢说话。但不要灰心。如果你不能保证你说得好,做一个勤奋的记录者。记录每个人的观点,梳理层层讨论后得出的结论,让面试官注意到你的细心,并在最后的总结和陈述阶段说你可以承担胜任这项任务。在这个时候,你不能再害羞了。你必须抓住这个发光的机会。