中国人民银行考试技巧

中国人民银行与金融的关系非常密切，这就要求中国人民银行工作人员具备较强的专业知识，对金融动态有非常敏锐的把握，这也证实了中国人民银行在人才招聘方面，特别是在经济金融相关专业招聘方面，专业性越来越突出。

1、笔试科目的专业性。

众所周知，到2017年，央行的笔试科目要求更加多样化，如申请经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语专业的人员，以及单一专业科目考试和行政职业能力考试。申请科技、安全、中文、小语言的人员只参加行政职业能力考试，不参加专业科目考试。自2017年起，申请经济金融专业职位的人员参加行政职业能力考试和经济金融专业知识考试，其他专业职位参加行政职业能力考试和申请考试。

可见，中国人民银行更倾向于经济金融招聘的专业性。对于其他专业人员，专业要求不多。对于经济金融方向，专业要求严格。对于经济金融考生来说，探索自己的专业知识和技能是个好消息，可以利用自己的专业优势复习。

在线测试方面，建议考生首先关注短期内容易得分的部分，如数据分析、判断、推理和语言理解。他们相对熟练，短期内更有可能提高。数量关系很困难，也是一个分数点。由于考试时间紧，问题数量大，考生应根据自己的情况进行适当的选择。常识部分的考生可以每天关注当前的政治热点和积累。

在经济金融专业知识方面，建议考生重点复习，难点考生可根据复习进度进行适当选择。考生应特别注意容易回答和讨论问题的知识点。根据考生的记忆，这两部分总共得到25分。

二、笔试内容的专业性。

中国人民银行不仅突出了笔试科目的专业性，还突出了笔试具体内容的专业性。

从近年来的专业笔试内容来看，笔试的问题类型一直在发生变化。从单项选择、多项选择、判断、简短答案、讨论到后来的计算问题，我们可以更好地测试考生的一些经济模式，并在过去两年开始回到简短答案和讨论。客观问题主要考察考生对专业基础知识的掌握情况，主观问题可以更好地考察考生的一些个人能力。特别是讨论问题属于开放性问题，其中大部分与当年的金融热点密切相关，并会询问考生对热点的理解、对一些问题的理解和解决方案。我们应该更加关注经济热点，更好地联系实际问题。

面试方面绝大多数省市的面试主要是结构化的，主要是综合分析，人际沟通，其他问题也涉及，如杭州中国人民银行考试有这样一个问题同事很忙，你没有工作，玩手机，然后同事不满意，你该怎么办？，这个面试问题测试人际沟通能力，要求我们的考生在很短的思考时间内顺利回答；此外，部分省市面试主要是无领导，主要问题涉及多种选择，无领导考试环节分为个人陈述（2分钟）、免费讨论（30-50分钟）和总结陈述（3-5分钟），部分地区会给学生五分钟的阅读材料和思考时间，大多数考场都有电子屏幕或时间表来提醒时间进度。