银行网申如何做准备

银行在线申请简历筛选包括计算机筛选和人工筛选。计算机筛选简称计算机筛选，是网上申请简历筛选中最重要的环节，也是决定求职者是否通过筛选的关键环节。

一，专业

对于明确说明的职位，最好在申请时匹配。对于出纳员或客户经理等其他职位，基本上没有严格的专业要求。基本经济管理和科技相对广泛。一些软件对专业的评分大致可分为以下四类：完全相同的10分。一般来说，一个职位将发布两个专业，这两个专业的名称一般不会有相同的字符；基本相同专业7分，一般采用正则表达；类似专业5分，一般采用同义词判断，有点类似百度同义词条；完全不符合0分。

二，学位

一般银行招聘从本科开始，部分银行对学位的评分如下:博士5分，硕士4分，学士3分，其他0分。

三、外语能力。

银行招聘硬指标必须要求CET-4和CET-6，新CET-4和CET-6必须超过425分。如果托福、雅思等国外考试成绩较高，可以加分。许多顶级银行只看英语6级，在筛选中从高到低进行筛选。

四、实习经历。

申请银行实习，一般企业在类似岗位实习半年以上的加分，时间不够长，或者与银行关联度低的实习经验一般不高，没有实习0分。

五、奖学金和成绩。

奖学金最好至少有一个作为关键词，一等奖学金+EMC奖学金或一等奖学金+省级优秀毕业生尽量挤进前30%。

6、比赛奖励。

国际竞赛、国家一等奖或国际竞赛二等奖都会加分，所以有些话尽量写。

那么人工筛选是什么呢？

首先，无论照片是否美丽，照片都必须首先美丽。

1.生活照尽量是全身照，照片中的肖像尽量占全屏的1/3以上，避免肖像太小看不清脸或太大看不到全身；

2.场景:校园、图书馆、操场、银行周边、旅游景点等。

3.生活照不用穿正装，自然大方；

4.生活照禁忌:禁止集体照、奇装异服、大头贴、模糊。

二、才华颜值与才华必须并存。

除了外表水平，还有能力，说实话，作为大学生的优势更多地反映在你的学习成绩和学校内外的实践中，特别是实习经验上。我们如何填写这些经验，以充分证明我们的优秀，反映我们的能力？记住，四个原则有日期、事件、数字和总结。

是不是更有效的信息，更丰富的内容，更真实？所以学生们不认为他们什么都没写，事实上，你有很多亮点可以反映出来。掌握以上两点，基本的在线申请没有大问题。