2020年陕西省725联考《行测》卷83

2020-08-01 00:00 编辑: 高顿公考来源: 上岸鸭公考

【思路】

由题干“根据上述定义”可知，此题为定义判断问题。对于此类题目首先明确多个定义，提取出定义要点：

直接歧视：“某个行为具有直接的针对性”，对于“其他非自我选择特征的人”来说有“显性的区别对待效果”。

间接歧视：“某个看似中立，不针对任何人的行为”，却实实在在地对其他非自我选择特征的人之间“造成了区别对待的结果。”

A项：小王因性格过于柔软升职被拒，符合直接歧视定义，但题干所问为间接歧视，故排除。

B项：企业要求所有员工员工定期参加体能训练，看似不针对任何人，但由于男女生理条件的不同，对于与女员工来说是不公平的，导致女职工纷纷离职，符合间接歧视定义“看似不针对任何人，却造成了区别对待的结果”，当选。

C项：消防队禁止消防队员留长发，禁止留长发是针对女消防员的行为，不符合定义要点“看似不针对任何人”，不符合“间接歧视”定义，排除。

D项：企业“只招40周岁以下的劳动者入职”以年龄为限制，不符合间接歧视定义要点“看似中立，不针对任何人”，排除。

因此，答案为B。

2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。