公务员考试网中国移动招聘流程|中国移动2022社会招聘
当前就业环境不明朗，国企成为了越来越多人的选择，而又因为相比较于公务员、事业单位，国企招聘考试的难度系数低，容易上手，近些年来国企招聘市场来越来越火热。那么中国移动的大致情况怎么样呢？中国移动的招聘流程是怎样的呢？今天就跟随小编的脚步一起来看看吧！
一、中国移动概况
1.岗位职责
中国移动岗位很多，类型大概包括技术类，市场类，综合类。
2.考试内容
中国移动笔试一般为行测相关的内容+企业文化+性格测试。
二、中国移动校招流程
网上报名>>>笔试>>>面试>>>体检>>>录用签约>>>入职
网上报名：请登陆中国移动招聘网站(http://job.10086.cn)在线投递简历。
笔试：通过简历筛选的同学将被邀请参加中国移动统一笔试。
面试：通过远程面试、现场面试等方式分批开展。
体检：通过综合面试且体检合格的同学予以录用。
签约：通过电话或者见面沟通方式，沟通就业地点及签约情况，分批签订三方协议。
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中国移动2022社会招聘正式启动！
公司简介
国资委经营业绩考核连续17年A级
十大“国之重器”品牌
全球最大4G和5G网络
全面实施"5G+”计划
“十百千”技术专家体系
2021年《财富》世界500强
新定位：世界一流信息服务科技创新公司
新战略：构建创世界一流“力量大厦”
新基建：推进新基建，畅通经济社会发展的信息“大动脉”
新要素：融合新要素，释放其对经济发展的放大、叠加、倍增效应
新动能：激发新动能，构筑数字经济发展优势
30多家所属单位，5000+工作机会，3大类招聘岗位
如果你才华横溢，足够自信渴望在更广阔的舞台实现自我超越，欢迎加入我们，一键启动理想职涯
招聘岗位
技术类：大数据运营工程师、AI研发工程师、区块链工程师、智慧中台运营、高级架构师、IT技术支持
市场类：经营分析、产品管理及相关、销售服务、电子管理渠道及相关
综合类：财务管理、人力资源管理、党群管理、法律管理
技术平台，实力加持
建立“十百千”技术专家体系
行业技术大咖云集
各领域专家带队
2000+5G示范项目
践行央企社会责任，助力稳岗稳就业为你提供专精顶的科研平台
优渥福利，全程赋能
有竞争力的薪酬福利
创业干事的工作氛围
多元化的培训发展
贴心舒适的工作环境
全方位贴心呵护，深入职场&生活实力护航你的耀眼未来！
招聘流程
简历投递——专业测评——健康体检——录取通知
网申入口
pc端
中国移动：https://job.10086.cn
前程无忧：http://2022.yingjiesheng.com/zgyd2022
智联招聘：http://zgydsz2022.zhaopin.com
释放数字才华，点燃科技热爱
携手中国移动，踏上5G之旅
“移”起发挥网络强国、数字中国、
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