中国移动福利待遇总体水平如何？具体薪资待遇怎么样？

2022-12-21 17:09 编辑: Lily 来源: 公务员考试网

中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值和市值排名位居前列的电信运营企业，也成为了众多应届毕业生的大热求职地。今天小编为大家介绍的是中国移动福利待遇总体水平如何？具体薪资待遇怎么样？

一、福利待遇总体水平

相信很多朋友已经对通信运营商有了一定的认识，比如稳定、发展好，在国企央企，全球500强...那么除此之外呢？运营商的薪资构成与国企单位基本相同，由工资核算和福利待遇构成，但其基本工资、绩效工资及年终奖的发放以及各种福利水平的高低依据其所在省市、所在单位、所属岗位的不同而有所不同。

薪资分档

第一档：京、沪、浙、苏等东部沿海省份：年收入在12-18W

第二档：中部、西部、南部、北部中效益较好的省份：年收入在8-12W

第三档：西北部及中部地区：年收入在5-8W

二、具体薪资待遇

中国移动岗位职级：劳动合同制员工职级分为1到19级岗位。

校招本科毕业生进入移动转正一般可以定5岗，硕士研究生一般可以定6岗。如果在一类城市6岗月薪为6500元以上，二类城市6岗月薪5000元以上，三类城市5岗月薪4000元以上。

整体的薪酬体系包括两大部分。

一是工资，包含岗位工资、奖金(绩效奖金、季度奖、年终奖)；

二是其他福利待遇，包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。

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