随着社会的高速发展,就业压力与竞争力越来越大,求职者要想找到自己满意的工作,首先需要调整好自己的心态,对求职岗位事先做好了解,增加自己的就业机会。国企由于较小的工作压力,稳定的薪资,完善的培养机制,受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是中国移动无领导小组面试步骤有哪些?具体有哪些阶段?
中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业,注册资本3000亿人民币,资产规模近1.7万亿人民币,员工总数近50万人。中国移动连续18年入选《财富》世界500强企业,2018年列第53位;连续14年在国资委经营业绩考核中获A级。
无领导小组讨论时间一般为40分钟左右,每个团队8—10人。整个讨论分为五个阶段:
第一阶段:
主审评委宣读试题,参赛者了解试题,独立思考,列出发言提纲,时间为5分钟;
第二阶段:
参赛者轮流发言阐述自己的观点,每人发言时间为2分钟;
第三阶段:
参赛者自由发言,不但阐述自己的观点,而且对别人的观点提出意见,最后达成某一协议。单个参赛者单次发言时间不要过长,总计时间20分钟。
第四阶段:
团队进行合议(时间5分钟),并推荐一人作总结发言,阐明小组观点。
第五阶段:
评委合议讨论,并根据各参赛队员现场表现进行打分。
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