2023广东江门市新会空间规划勘测院有限公司招聘1人公告

2023-01-30 11:29 编辑: 小云 来源: 上岸鸭公考

江门市新会空间规划勘测院有限公司招聘公告

江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司(以下简称协同公司)受江门市新会空间规划勘测院有限公司委托,组织实施向社会公开招聘规划信息中心技术人员1名。现将有关事项公告如下:

一、应聘人员资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社会公德;

(五)身体健康,能正常履行岗位职责;

(六)有下列情况之一的人员,不得报考:

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、在各级公务员、事业单位、机关雇员招考中被认定有违反录用纪律行为的人员;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的;

4、现役军人;

5、法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员;

(七)符合报考岗位所要求的专业、技能及资格等条件,详见《江门市新会空间规划勘测院有限公司招聘岗位表》(附件1)。

二、招聘岗位要求及岗位相关信息

具体详见《江门市新会空间规划勘测院有限公司招聘岗位表》(附件1)。

三、工作待遇

入职后缴交社保五险、住房公积金、企业年金,薪酬面议。

四、招聘时间和报名方式

(一)报名时间:自招聘信息发布即日起至2023年2月5日止

(二)报名方式

1、应聘人员下载并如实填写《江门市新会空间规划勘测院有限公司应聘登记表》(附件2),并将《江门市新会空间规划勘测院有限公司应聘登记表》word文档、个人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等相关材料扫描件通过电子邮件发送至电子邮箱:xt6635869@163.com,请在电子邮件主题上注明“应聘新会空间勘测院+信息中心技术人员+本人姓名+手机号码”字样(如:应聘新会空间勘测院信息中心技术人员张某某13912345678)。

2、应聘人员应如实、全面、准确地填写应聘登记表。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务,大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便审核是否构成回避关系,“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。

五、招聘程序

(一)按照报名、初步资格审查、考试、体检、考察、录用公示等程序组织实施。

(二)初步资格审查

报名结束后,符合应聘资格条件的人员将以短信方式通知本人参加考试。

(三)考试:

1、招聘实行竞争性选拔考试,采用面试形式进行。

2、符合招聘岗位条件并通过资格审核者进入考试,考生考试成绩合格分数为60,考试成绩低于合格分数线的,不能纳入聘用范围。

3、按考试成绩的高低拟定进入体检、考察环节人员。

(四)体检

招聘单位依据面试成绩等额确定体检对象,体检参照公务员录用标准执行,体检费用由考生自理。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次面试成绩顺序递补体检人选。

(五)考察、公示及聘用

体检合格后,协同公司组织考察,考察形式采用由考生提供近1个月内的:无犯罪记录证明、个人征信证明。如有违法违纪、不良征信的等情形将实行一票否决。考察通过后,确定拟聘用人选,在新会人才网(https://www.xhrc.com.cn)进行公示。聘用人员与江门市新会空间规划勘测院有限公司签订劳动合同。

(六)递补

考生出现如下情况之一的,可在前一环节符合条件的人员中依次递补人员:

1、在体检、考察、录用公示环节弃权的;

2、体检、考察不符合要求的;

3、录用公示的结果影响聘用的;

4、放弃聘用资格的;

5、未在规定的时间内到岗的;

6、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

六、其他有关事项说明

(一)应聘人员提供的报考材料失实的,取消考试资格或聘用资格。

(二)应聘人员年龄计算截止日期为2022年12月31日,出生日期以居民身份证记载为准。

(三)学历、学位证书、职称证书等相关证书获证日期在2022年12月31日前。

(四)如招聘时间和有关事项临时发生变化,以实际对外通知为准。

(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(六)本公告未尽事宜,由协同公司负责解释。

(七)协同公司联系人:王小姐,联系电话:0750-6635870,咨询时间:正常工作日08:30-12:00,14:30-17:30。

附件1:江门市新会空间规划勘测院有限公司招聘岗位表(规划信息中心技术人员).xls

附件2:江门市新会空间规划勘测院有限公司应聘登记表.doc

江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司

2023年1月30日

原文标题:江门市新会空间规划勘测院有限公司招聘公告

原文链接:https://www.xhrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5354

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