中铁按实力排名隶属于第三梯队的有哪些？待遇如何？

评价一个企业实力的因素是多方面的，但是这并不妨碍我们从某一个点去分析它。本文拟从净利润的角度，再辅以新签合同额和营业收入等因素来综合评价这25个工程局，据此将这25个分成四个梯队，第三梯队具体排名如下：

第三梯队

中铁十局

中铁十局前身为济南铁路局工程处，成立于1953年。公司现有员工15200余人，共有各类专业人员9200余人，其中高中级及以上专业技术职务人员3794人，一级建造师492人。2015年完成新签合同额451亿元，完成营业收入351亿元，比上年增长8%，创历史新高。实现净利润3.5亿元，比上年增长8%。2016年全局发展目标：完成新签合同额470.05亿元，完成营业额356亿元，实现净利润3.4亿元，至年底顺利完成。

中铁十七局

中铁十七局集团前身为组建于1952年的中国人民解放军铁道兵第七师，1984年初集体转业并入铁道部，1985年11月25日，更名为铁道部第十七工程局。从2014到2016年，中铁十七局分别实现净利润4.9亿元、3.7亿元和2.8亿元。净利润有逐年下滑的趋势。

中铁七局

中铁七局，重组于2003年。如今，公司年新签合同额和营业收入均在300亿元以上。现有员工1.7万余人，其中：各类专业技术人员9000余人，一级建造师500余人。从2014年到2016年，中铁七局分别实现净利润3.1亿元、3.5亿元和4.1亿元，净利润稳步上升中。

中铁十三局

中铁十三局，前身为1948年8月成立的东北铁道纵队。现在已更名为中国铁建大桥工程局。2016年新签合同总额超过600亿元，再次创历史新高，近3年平均净利润3亿元。

中铁十四局

中铁十四局集团有限公司前身是铁道兵四师，1951年6月20日成立，由直属桥梁团为基础组建。2015年新签合同额550亿元，实现逆势增长。全年完成产值389亿元，再创历史新高。2016年，集团公司新签合同额再次突破600亿元，营业收入近400亿元。

中铁二十四局

中铁二十四局成立于2004年3月16日，由原上海铁路建设(集团)有限公司、福建铁路建设(集团)有限公司和南昌铁路工程(集团)有限公司三家集团整合重组而成，总部设在上海。

现有职工11000余人，各类专业技术人员7000余人，其中中高级职称人员4000余人;各级注册执业资格人员1300余人，其中一级注册建造师800余人。2014到2016年，分别实现3.0亿元、3.6亿元和2.6亿元的净利润。

中铁二十一局

中铁二十一局，重组于2004年。到2016年年底，公司资产总额达185亿元，净资产23亿元，具有铁路、房建、市政公用、公路、水利水电、矿山、隧道、桥梁、城市轨道交通工程等相对独立的机械化施工专业队伍。从2014年到2016年，分别实现2.9亿元、3.2亿元和2.9亿元的净利润。

薪资待遇

中铁十局平均工资为7348元/月，其中61%的工资收入位于区间6000-8000元/月，19%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中铁十局年终奖平均9600元。

中铁十七局平均工资为8482元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中铁十七局年终奖平均7800元。

中铁七局平均工资为7928元/月，其中41%的工资收入位于区间6000-8000元/月，29%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中铁七局年终奖平均20800元。

中铁十三局平均工资为9577元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，13%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中铁十三局年终奖平均15755元。

中铁十四局平均工资为8507元/月，其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，中铁十四局年终奖平均9714元。

中铁二十四局平均工资为6958元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中铁二十四局年终奖平均10730元。

中铁二十一局平均工资为7773元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中铁二十一局年终奖平均20000元。

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