随着社会的高速发展,就业压力与竞争力越来越大,求职者要想找到自己满意的工作,首先需要调整好自己的心态,国企由于较小的工作压力,稳定的薪资,完善的培养机制,受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家分享的是中国烟草应届生薪资待遇怎么样。
一、中烟工业薪资待遇
工资待遇:应届毕业生转正后月薪1万+,实习期一年,实习期间年薪8万左右。非应届毕业生按照工龄计算薪资,平均薪资1.55万左右。
福利保障:五险一金,公积金按照公务员标准缴纳,年终奖丰厚;节假日福利及补贴(粮油、购物卡等)。
工作时间:车间工人三班倒,配额生产,工作压力小,空闲时间多;普通岗位参照公务员上班时间。
晋升/调岗:烟草体制内可申请烟草局或中烟工业互相调岗或晋升,发展空间大。
二、烟草专卖局的薪资待遇
每年的年终奖在3-8万,综合算起来的话,应届生一年到手的工资有9-14万左右;更不用说非应届生了。
内陆非发达县市局普通员工应该能有当地同级普通公务员1.5-2倍收入(年终所有)。
但级别不同待遇差别略大,待遇上普通员工<股级<科级<处级。
福利保障:过节费、补贴(粮油、物资等)、五险一金,堪比本地同级公务员。
培训:烟草公司对员工培训非常重视,一年到头各类培训非常多。
三、中国烟草面试注意事项
1.掌握各种题型的答题思路,比如说综合分析题该怎么作答,基础性的答法就是:表态、分析积极的意义、分析问题及产生问题的原因、提出针对性地解决措施,先把基础性的思路学会了,等能力越来越强我们就可以将观点以并列的形式呈现出来,每一个观点讲透。
2.积累素材非常重要,比如说在2020年四川烟草面试的第二题:请谈谈你对青春因拼搏而精彩,梦想因奋斗而璀璨这句话的理解。
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