在中国烟草上班有哪些优势?福利待遇怎么样?

2023-03-27 20:28 编辑: Lily 来源: 公务员考试网

随着社会的高速发展,就业压力与竞争力越来越大,求职者要想找到自己满意的工作,首先需要调整好自己的心态,国企由于较小的工作压力,稳定的薪资,完善的培养机制,受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家分享的是在中国烟草上班有哪些优势。

一、人才录用、调干政策

中烟作为央企,人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。比如在调干和落户上,人社部“绿色通道”的范围为中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员,实际上给其中层以局级领导才有的待遇。也就是说,这类人调进北京后,可直接落户。计划内选调人员的范围是中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上,实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。所以说在中烟工作,有盼头,不止是拿死工资那么简单。

二、中国烟草的薪资待遇

每年的年终奖在3-8万,综合算起来的话,应届生一年到手的工资有9-14万左右;更不用说非应届生了。

内陆非发达县市局普通员工应该能有当地同级普通公务员1.5-2倍收入(年终所有)。

但级别不同待遇差别略大,待遇上普通员工<股级<科级<处级。

福利保障:过节费、补贴(粮油、物资等)、五险一金,堪比本地同级公务员。

培训:烟草公司对员工培训非常重视,一年到头各类培训非常多。

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