中国联通招聘:2023池州联通招聘条件有哪些?有什么福利?

2023-03-31 14:17 编辑: 小云 来源: 上岸鸭公考

中国联合网络通信有限公司池州市分公司成立于1999年6月,于2000年1月30日正式放号运营。2017年8月,中国联通引入阿里、腾讯、百度、京东四大互联网公司等在内的十四家战略合作伙伴,成为首家集团层面整体进行混合所有制改革试点的中央企业。

池州联通以“创新,与智慧同行”为使命,秉承“客户为本、团队共进、开放创新、追求卓越”的核心价值观,坚持“一切为了客户,一切为了一线,一切为了市场”的经营理念,致力于打造“客户信赖的智慧生活创造者”。

2023池州联通招聘条件

1.男女不限,大专及以上学历,特别优秀的可放宽到高中/中专;

2.原则上35岁以下,有从业经验特别优秀可适当放宽;

3.具备良好形象,有较强的学习、沟通能力;

4.有较好的团队合作意识。

2023池州联通招聘薪资福利

1.薪资构成:

基本工资+绩效工资

月均4000-7000+,上不封顶。

2.福利待遇:

社保五险(养老/医疗/工伤/失业/生育)、带薪年休假、过节福利、健康体检、防暑降温费、交通、通信、餐费补助等。

2023池州联通招聘应聘事宜

1.择优筛选出一定比例的人员参加测试。具体测试时间、地点和方式将通过电话、短信等方式进行通知,没有进入测试的报名人员恕不另行通知。

2.报名人员要本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责。招聘单位对应聘人员信息严格保密。

3.招聘工作的有关进程及结果,将通过电话、短信等方式进行通知,请报名人员随时予以关注,并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,招聘单位不承担任何责任。

4.确定录用人员与第三方签订劳动合同。

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