中国联通晋江分公司公开招聘工作人员
因工作需要,中国联通晋江分公司决定面向社会公开招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)营业员20名
1、岗位要求:
(1)大专及以上学历;
(2)22周岁以上35周岁以下。
2、岗位职责:
(1)热爱工作,服从管理,认可中国联通运营模式和企业文化;
(2)办理来厅用户的业务及推荐新产品资费;
(3)主要销售宽带、号卡、手机、路由器、摄像头等;
(4)回访老用户、推荐新资费、推荐新活动;
(5)处理用户的投诉、为顾客提供优质的服务;
(6)有较强的学习、沟通能力,具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识,具有较强的上进心、责任心和团队精神。
3、薪资待遇:
(1)底薪+业务提成+社保+业务奖励+话补,综合薪资5000+,依据个人能力,上不封顶;
(2)自试用开始签订劳动合同,试用期限为3个月,试用期带薪培训,试用期满,经考核合格者转正;
(3)福利结构:按国家规定缴纳社保(五险)、公积金、交通补贴、高温补贴、过节费、年度健康体检、意外及大病医疗保险、门诊及住院补充医疗保险等。
4、工作时间:8小时,轮休制。
5、工作地点:晋江。
(二)智家工程师10名
1、岗位要求:
(1)中专及以上学历;
(2)需持电工证(低压)/登高证。
2、岗位职责:
(1)热爱工作,服从管理,认可中国联通运营模式和企业文化;
(2)宽带安装,宽带售后保障工作;
(3)主要销售宽带、号卡、手机、路由器、摄像头等;
(4)回访老用户、推荐新资费、推荐新活动;
(5)处理用户的投诉、为顾客提供优质的服务;
(6)有较强的学习、沟通能力,具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识,具有较强的上进心、责任心。
3、薪资及福利:
(1)薪酬结构:底薪+绩效工资+话费补贴+销售提成;
(2)薪酬水平:税后月度薪酬6k-10k;
(3)福利结构:按国家规定缴纳社保(五险)。
4、工作地点:晋江。
(三)营销经理若干名
1、岗位要求:
(1)中专及以上学历,40周岁以下;
(2)有良好沟通应变能力、能吃苦耐劳、有责任心、具备良好的服务意识和团队精神;
(3)退役军人、现(退)役军人家属优先。
2、岗位职责:
(1)负责公司数字乡村平台的推广、建设和运营,负责平台用户的维系和管理,助力地方政府乡村振兴;
(2)负责村级服务站的建设和管理,负责服务站联络员的政策培训日常管理、营销支撑;
(3)协助区县公司拓展当地农村市场,开展家庭融合产品营销活动。
3、薪资待遇:
(1)基本工资+责任绩效+业务薪酬,上不封顶,业绩达标者可达万元以上;
(2)全福利:五险、高温补贴、话费补贴、生日福利、开放合同制转制通道;
(3)多关怀:提供春节、端午、中秋工会慰问、生日慰问。
4、工作地点:大泉州。
(四)行业/商企客户经理若干名
1、岗位要求:
(1)35周岁及以下;
(2)大专及以上学历,管理类、市场营销相关专业优先;
(3)具备较强的观察力和应变能力,人际沟通能力,团队协作能力,及学习能力;
(4)了解云计算、大数据、物联网及人工智能等创新业务及产品(行业客户经理方向);
(5)特别优秀者,可适当放宽条件。
2、岗位职责:
(1)协助负责地市级名单制客户关系的建立、商机获取、项目拓展、存量维系;
(2)协助负责行业/商企团队重点业务及用户发展;
(3)通过市县联动机制,协县推动重大项目商机的组织转化。
3、工作地点:泉州市各区县联通分公司。
二、招聘程序
1.报名方式
报名者可将“《报名表》(附件)+近期1寸正面免冠彩色证件照+有效身份证正反面+毕业证+其他相关材料”扫描件压缩成一个文件(邮件标准格式:个人姓名+应聘岗位),投递至邮箱:jjhxrczpb @163.com,合则约面。
2.资格审查
按照报名条件对所有报名人员进行资格审查,报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报名人员提供虚假材料的,即取消其聘用资格。通过资格审查确定面试人员名单。
3.招聘方式
采用面试方式进行,具体面试时间、地点以电话通知为准。招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、聘用等环节组成。
4.温馨提示
本公告仅适用于本次公开招聘,招聘长期有效,招满为止,未尽事宜由中国联通晋江分公司负责解释。本次录用人员与福建海峡企业管理服务有限公司建立劳动关系,签订劳动合同。
三、联系方式
0595-82661062李先生、0595-82661057林小姐
招聘单位正常上班时间(周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)接受有关招聘事项来电咨询。
中国联通晋江分公司
2023年8月28日
原文链接:https://www.qxrc.com/index.php/content/news/show/2581