中国联合网络通信有限公司福建省分公司2024校园招聘简章
一、公司简介
福建联通是中国联合网络通信有限公司在福建设立的省级分公司,是国有特大型通信骨干企业,下辖9个地市级分公司和83区县分公司。
福建联通积极推进新基建建设,建成高速泛在基础网络,打造千兆宽带精品网,构建全国领先高品质算力网。在全省开通超3.1万个5G基站,5G网络覆盖所有地市城区、县城城区和乡镇镇区,千兆光纤网络覆盖范围持续扩大,已建立布局全省云网一体的算力网体系及技术先进、绿色低碳的新型数据中心发展格局。
二、招聘对象
(一)2024届高校毕业生,包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2023届毕业未就业的高校毕业生。
(二)招聘专业:自动化类、计算机类、电子信息类、网络信息安全类、能源动力类、数学类、统计学类、机械类轻工类、交通运输类、环境科学与工程类、市场营销类财务类、法律类和人力资源相关等。
三、招聘岗位
(一)市场营销方向
【岗位职责】
主要包含集团大客户拓展、新型渠道运营、商企市场运营等:
1.集团大客户拓展:
(1)洞察行业市场需求和发展方向、聚焦关键客户、推广自主产品;
(2)挖掘客户需求,收集/整理客户需求并分析,参与解决方案制定;
(3)拓展维系客情关系,推动项目商机转化,承担相关业绩目标;
(4)推进项目签约,负责标前准备及投标等相关工作。
2.新型渠道运营、商企市场运营:
(1)负责市场调研、方案策划、效果评估。
(2)负责制定渠道建设规划;
(3)负责重点渠道的合作洽谈;
(4)负责制定渠道销售策略与销售组织;
(5)负责提供统一管理、集约运营、效能评估与智慧运营等能力。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历,并具有相应的学位;
2.专业要求:市场营销类、自动化类、计算机类、电子信息类、通信类专业,或涉及金融、医疗、旅游、教育、交通物流、工业互联网等行业相关专业;
3.素质要求:
(1)专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名靠前;
(2)具有较强的目标感和自驱力,具有良好的沟通表达、承压抗压能力;
(3)熟练掌握WPS等办公软件;
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
(二)网络技术方向
【岗位职责】
负责云计算、5G网络、数据通信等专业的规划、建设、优化、维护。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历,并具有相应的学位;
2.专业要求:通信类、电子信息类、计算机类、自动化类相关专业;
3.素质要求:
(1)专业基础扎实,熟悉相关网络知识,综合成绩在专业或班级排名靠前;
(2)具有较强的目标感和自驱力,具有良好的沟通表达、承压抗压能力;
(3)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
(三)IT技术方向(解决方案方向)
【岗位职责】
1.与客户交流、调研需求,根据客户需求,编制项目解决方案,以及方案的演示推介;
2.负责与合作厂商进行技术交流,并做好与销售部门、研发部门的衔接;
3.为客户提供从管理咨询、信息化规划、信息化实施到运营维护的全过程解决方案。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历,并具有相应的学位;
2.专业要求:电子信息类、网络通信类、计算机类、自动化类、软件开发类相关专业;
3.素质要求:
(1)专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名靠前;
(2)具有较强的目标感和自驱力,具有良好的沟通表达、承压抗压能力;
(3)熟练掌握WPS等办公软件;
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
(四)IT技术方向(软件研发方向)
【岗位职责】
1、负责公司业务支撑系统需求的整体规划设计;
2、负责信息化系统的调研、开发、应用及后期维护工作。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历,并具有相应的学位;
2专业要求:电子信息类、网络通信类、计算机类、自动化类、软件开发类相关专业;
3.素质要求:
(1)专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名靠前;
(2)具有较强的目标感和自驱力,具有良好的沟通表达、承压抗压能力;
(3)熟练掌握WPS等办公软件;
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
(五)综合职能方向——财务
【岗位职责】
1.负责制定完善财务制度、财务流程、财务规范等;
2.负责日常核算、资金及税务的业务审核及管理工作;
3.负责成本费用的管控工作;
4.负责对业务发展及公司重要事项分析和提供财务方面的决策和支持;
5.负责参与财务风险评估、指导、跟踪和支持。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历,并具有相应的学位;
⒉专业要求:会计、财务管理、税务、金融管理等相关专业;
3.素质要求:
(1)专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名靠前;
(2)具有较强的目标感和自驱力,具有良好的沟通表达、承压抗压能力;
(3)熟练掌握财务管理相关专业知识,掌握会计制度、会计政策知识及税务政策,了解财务管理基础知识,掌握财务管理系统、税务系统操作知识。
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
(六)综合职能方向——人力资源
【岗位职责】∶
根据工作需要和个人特点,具体组织实施公司选拔、配置、开发、考核和培养等人力资源某一模块工作:
1.招聘与配置管理:负责招聘渠道管理及维护,并根据用人部门需求组织完成人员招聘全流程工作;
2.考核激励:负责组织实施公司绩效评价制度及员工绩效考评工作,配合完成其他薪酬绩效的相关工作;
3.培训发展:负责根据培训实施安排,支撑并组织各类培训和专业能力认证工作的落地实施;
4.人事管理:组织实施员工关系统筹工作,包含但不限于员工沟通、劳动合同管理、离职管理、满意度调查、劳资纠纷处理、考勤管理、人事档案管理、突发事件处理以及其他工作;
5.负责领导交办的其它工作。
【任职要求】:
学历要求:大学本科及以上学历,并具有相应的学位;
专业要求:人力资源管理、法律等相关专业;
3.素质要求:
(1)专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名靠前;
(2)具有较强的目标感和自驱力,具有良好的沟通表达、承压抗压能力;
(3)有较高的政治素质,中共党员优先。
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
(七)综合职能方向——法律事务
【岗位职责】∶
1.负责处理、日常法律事务,包括合同盖章、合同归档等;
2.负责工商事务日常处理,包括营业执照的新办、变更等;
3.负责开展公司内部各类型法律培训、考试等工作;
4.负责协助公司内部法律材料收集、调研等各类法律事务工作;
5.负责协助其他法律相关工作;
6.负责公司各类法律咨询服务;
7.负责公司内部合规相关事务。
【任职要求】∶
学历要求:大学本科及以上学历,并具有相应的学位;
专业要求:法学类或相关专业;
3.素质要求:
(1)专业基础扎实,熟练掌握诉讼、仲裁程序,对《公司法》、《劳动法》、《知识产权保护法》等常规法律法规,综合成绩在专业或班级排名靠前;
(2)具有较强的目标感和自驱力,具有良好的沟通表达、承压抗压能力;
(3)具备较强的沟通能力、协作能力及公文协作能力。
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
四、招聘单位及人数
福建联通各分支机构招聘人数若干
五、工作地点:
福建联通各分支机构福州│泉州│厦门│漳州│莆田│宁德│龙岩│三明|南平
六、薪资福利
有竞争力的薪酬(基本工资+绩效奖金+附段性激励)、五险一金、补充医疗、弹性福利积点、企业年金、年度体检、培训体系、工会活动、用餐补贴、节日慰问、员工餐厅、健身房、咖啡馆、暑期托儿班
七、招聘流程:
网申-简历筛选-笔试面试-发放offer-签约-入职
八、投递方式:
www.chinaunicom.com.cn人力资源专区
或者手机扫描以下二维码投递简历
原文链接:http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/56496