作为贵州省重要的国有企业,贵州省烟草专卖局(公司)承担着保障烟草市场稳定、推动地方经济发展的重要职责。为满足业务发展需求,2025年贵州省烟草局正式启动年度招聘工作,计划面向社会公开招聘187名工作人员,为各类优秀人才提供广阔的职业发展平台。本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,旨在吸纳具备专业素养和责任意识的优秀人才加入烟草行业,共同助力贵州烟草事业的高质量发展。
一、贵州省烟草局2025年招聘公告招聘岗位类别与应聘条件
本次招聘岗位覆盖全省多个地区,涉及专卖稽查、生产技术、综合管理等多个领域,为不同专业背景的求职者提供了多样化选择。从岗位设置来看,贵阳市、遵义市等地的烟草专卖局(公司)均有岗位释放,其中专卖稽查类岗位主要面向法学、侦查学等相关专业;烟叶生产技术岗则侧重烟草、农学等农业类专业;综合管理岗则需求汉语言文学、物流管理、安全工程等专业人才。例如贵阳市花溪区局的客户经理岗位,就明确要求工商管理、市场营销等专业背景,而开阳县局的烟叶生产技术员岗位则优先录取烟草种植相关专业毕业生。
应聘人员需满足基本条件与岗位特定要求。基本条件包括具有中华人民共和国国籍,遵守法律法规,品行端正。年龄方面实行分层限制:本科生需在25周岁以下(2000年1月1日以后出生),硕士研究生放宽至28周岁以下,博士研究生则可至32周岁以下。学历要求上,多数岗位需具备大学本科及以上学历,部分管理岗和技术岗要求硕士研究生学历。招聘对象主要面向全国普通高等院校2025年应届毕业生,同时将2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外学历并完成认证的留学回国人员、高校毕业生士兵退役后一年内人员视同应届毕业生纳入招聘范围。
二、贵州省烟草局2025年招聘公告招聘流程与时间安排
本次招聘严格遵循规范流程,全程通过网络平台开展。报名阶段于2025年4月8日9:00正式启动,截止时间为4月15日17:00,应聘人员需登录专用报名网址(http://gztobacco2025.zhaopin.com)填报信息,每人限报一个岗位,提交后不可修改。建议求职者在报名前仔细阅读岗位表,确认专业匹配度,避免因信息不符导致资格审核不通过。
报名结束后将依次进入资格审查、笔试、面试等环节。资格审查将重点核查学历学位、专业背景、年龄等基本条件,通过审查的人员方可进入笔试阶段。笔试采用集中机考形式,考试时长3小时,内容涵盖行政职业能力测试、烟草专卖法律法规及申论三部分。其中行测占比40%-50%,侧重考查言语理解、数量关系等基础能力;烟草法律法规占20%-30%,涉及《烟草专卖法》及实施条例等核心内容;申论则要求撰写与烟草行业相关的议论文,如数字化转型、乡村振兴等主题。面试环节根据岗位类型差异化设置,技术岗面试成绩占比高达70%,主要采用结构化面试形式,考察综合分析、专业能力等核心素养。
后续流程还包括考察与体检、公示与录用等环节。通过面试的人员需按要求参加体检和背景考察,全部合格者将在官方渠道进行公示,公示无异议后办理入职手续。招聘过程中若出现岗位空缺,将根据实际情况启动补录程序。
三、贵州省烟草局2025年招聘公告备考建议与注意事项
针对本次招聘考试特点,求职者需制定科学的备考计划。行测复习应注重基础能力训练,可参考公务员考试教材进行系统学习,重点提升解题速度和准确率,因其难度略低于省考,打好基础是关键。烟草专卖法律法规部分需重点研读《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例,结合案例分析题强化条文的实际应用能力,建议整理高频考点形成知识框架。申论备考应关注烟草行业动态,积累数字化转型、乡村振兴等相关素材,练习议论文的结构布局和论点提炼。
面试准备需根据岗位特点差异化应对。综合管理岗应侧重综合分析和沟通协调能力的展示,技术岗则需深入准备专业知识问答,提前梳理与岗位相关的实践经历和技术成果。建议通过模拟面试训练临场应变能力,确保表达清晰、逻辑严谨。
报名和考试过程中需注意重要时间节点,避免错过报名期限或考试安排。提交报名信息前务必仔细核对,确保学历、专业等信息与岗位要求一致。资格审查、笔试、面试等各环节的通知将通过报名系统或短信发布,考生应保持通讯畅通并定期查看官方平台信息。特别提醒求职者通过正规渠道获取招聘信息,认准贵州省烟草专卖局官网及指定报名平台,避免轻信非官方消息导致权益受损。
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