郑州烟草局招聘公告,岗位信息和报考指南

2025-08-26 14:20 编辑: 辰月 来源: 上岸鸭公考
在当前就业市场竞争日益激烈的背景下,稳定且具有发展前景的岗位备受求职者关注。作为地方经济发展的重要组成部分,烟草行业始终保持着稳健的发展态势,为社会提供了大量优质的就业机会。2025年郑州市烟草专卖局(公司)招聘工作已正式启动,本次招聘秉持公开、公平、公正的原则,计划招录26名工作人员,为有志于烟草行业的求职者搭建了规范的职业发展平台。本文将详细解读招聘公告的核心内容,为报考者提供全面的信息参考。​
郑州烟草局招聘公告
一、郑州烟草局招聘公告招聘框架与岗位详情​
本次郑州烟草局招聘采用线上报名方式,不设现场报名通道,有意向的求职者需在规定时间内完成报名手续。报名时间为2025年4月4日8:30至4月11日17:30,逾期系统将自动关闭,不再受理任何报名申请。报考者需登录专用报名网站(https://hnycbaoming2025.rdxjw.cn)完成注册、填报信息及材料上传等流程,每人限报1个岗位,务必谨慎选择报考岗位。​
从岗位设置来看,本次招聘涵盖多个基层关键岗位,分布在登封市、新郑市等分公司。具体包括烟叶生产一线岗位、专卖管理一线岗位和卷烟营销一线岗位等类型。其中,登封市分公司招聘的烟叶生产一线岗位(岗位代码001)要求烟草类专业本科及以上学历,且明确标注适合男性,录用后需签订不少于3年的服务期协议,服务期内不得调整岗位或调动工作。同一地区的专卖管理一线岗位(岗位代码002)则放宽至大专及以上学历,专业不限,同样适合男性报考。新郑市分公司的卷烟营销一线岗位(岗位代码003)面向人力资源管理类专业本科及以上学历的求职者,无性别限制。​
二、郑州烟草局招聘公告报考条件与考核体系​
本次招聘对报考者的基本条件作出明确规定,主要包括以下几个方面:一是政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;二是具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录;三是具备正常履行职责的身体条件和心理素质;四是符合岗位要求的学历、专业和工作能力。需要注意的是,部分岗位对学历有更高要求,明确标注需具备硕士研究生及以上文化程度,报考时需仔细核对岗位具体要求。​
考核环节由笔试和面试两部分组成,均实行百分制,综合成绩按笔试和面试成绩的一定比例换算得出(具体比例以官方后续通知为准)。笔试采用闭卷答题形式,内容聚焦综合基础知识,重点考查报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力,以及从事相关工作所需的基本素质与潜能。面试则侧重评估考生的岗位匹配度、沟通表达能力、逻辑思维能力等综合素质。考试结束后,将根据综合成绩确定进入体检和考察环节的人员名单,最终录用结果将通过官方渠道公示。​
三、郑州烟草局招聘公告报考实用指南与注意事项​
为提高报考成功率,建议求职者提前做好充分准备。首先要合理规划时间,避免在报名截止前最后一刻集中提交,以免因网络拥堵导致报名失败。需提前准备的材料包括:河南省烟草专卖局(公司)招录工作人员报名表(需填写完整并签字扫描)、学历学位证书、身份证、专业资格证明等相关材料的电子版,确保文件格式和大小符合系统要求。​
在岗位选择上,应结合自身专业背景、学历层次和职业规划理性报考。仔细研读岗位表中的专业限制和特殊要求,例如烟叶生产岗位的服务期规定、专卖管理岗位的性别倾向等,避免因条件不符造成资格审核不通过。特别提醒的是,本次招聘坚持诚信报考原则,报考者需对提交信息的真实性负责,一旦发现弄虚作假,将取消报考或录用资格。​
对于基层岗位的服务期要求,考生应做好充分的心理和职业准备。服务期制度旨在培养工作人员的实践能力和基层经验,为后续职业发展奠定坚实基础。在服务期内,考生将有机会深入了解烟草行业的基层运作模式,积累宝贵的工作经验。​
以上就是有关【郑州烟草局招聘公告,岗位信息和报考指南】的全部内容了,仅供大家参考,具体的以官网最新消息为准。本次郑州烟草局招聘为广大求职者提供了稳定的职业发展机会,整个招录过程严格遵循公开透明的原则。建议符合条件的考生在规定时间内完成报名,并密切关注官方渠道发布的后续通知,及时了解笔试安排、面试时间等重要信息。希望各位求职者能够结合自身优势合理选择岗位,认真备考,通过公平竞争实现职业理想,为郑州烟草行业的发展贡献力量。
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