中国联通招聘最新信息，一文汇总

2025-09-22 14:04 编辑: 辰月来源: 上岸鸭公考

作为国内通信行业的领军企业，中国联通在2025年持续深化数字化转型战略，随着5G-A、算力网络、人工智能等核心业务的全面升级，对高素质人才的需求日益迫切。本年度秋季校园招聘已全面启动，同步推进“新苗计划”“引博优才计划”等专项人才工程，覆盖全国31个省分公司及海外机构，为2025届国内外高校毕业生及2024届未就业毕业生提供广阔的职业发展平台。此次招聘不仅是企业发展的人才储备行动，更是助力求职者投身数字经济浪潮的重要契机。

一、中国联通招聘最新信息招聘岗位体系与覆盖范围

2025年中国联通招聘围绕企业战略布局，形成了多元化的岗位体系。在技术研发领域，重点招募AI算法工程师、大数据工程师、下一代光网络研究专员等前沿岗位，这类岗位普遍要求硕士及以上学历，其中核心研发岗如大模型开发工程师优先考虑博士候选人。5G技术工程师需熟悉3GPP协议和SDN/NFV架构，持有华为HCIA/HCIP认证者将更具竞争力；网络安全工程师岗位则要求精通渗透测试技术，熟悉国密算法者优先。

市场与职能类岗位同样呈现专业化趋势。市场营销岗、财务管理岗等主要面向本科学历求职者，部分一线岗位可放宽至大专学历。产品经理、数字化解决方案等岗位强调“通信+行业”的复合背景，熟悉电力、医疗等特定行业协议标准的候选人在智慧城市、工业互联网等项目中更具优势。管培生计划作为重点人才培养项目，普遍要求“双一流”院校硕士及以上学历，国际化业务岗还需具备QS前200院校背景。

招聘区域覆盖全国，各分公司根据业务需求制定差异化方案。例如西藏联通技术岗侧重计算机、通信工程专业，吉林联通则更倾向理工科背景，而福建联通的春季招聘持续至8月31日，为求职者提供了更灵活的时间选择。“闪耀新苗”专项计划面向重点院校毕业生，额外提供2家单位的志愿投递机会，助力高潜力人才精准匹配岗位。

二、中国联通招聘最新信息应聘条件与能力要求

中国联通2025年招聘在学历要求上实行分层分类标准。技术类岗位以本科及以上为主，核心研发岗如工业互联网安全研发岗明确要求2025届硕士及以上学历；市场/职能类岗位以本科为主，部分一线销售岗可适当放宽；专项计划如“引博优才计划”则聚焦高精尖技术人才，对科研成果和院校背景有更高要求。年龄与身体条件方面，特殊岗位如网络运维会增加心理测评，评估求职者的抗压能力和适应能力。

专业匹配度是筛选的重要依据。传统工科专业如通信工程、计算机科学与技术仍具优势，而数据科学与大数据技术、人工智能等新兴交叉学科的需求量显著增长。AI算法工程师岗位需熟悉Python、TensorFlow框架，具备顶会论文或Kaggle竞赛经历者优先；云计算工程师则需掌握OpenStack、Kubernetes等云原生技术栈。非技术类岗位中，财务类需财务管理、会计学专业背景，持有CPA认证者加分；人力资源岗注重校招流程设计或培训体系搭建经验。

技能认证与实践经验成为竞争力加分项。技术岗求职者持有华为、思科等厂商认证，或具备开源项目贡献经历将更受青睐；市场岗候选人若能提供营销策划案例、客户管理经验，将显著提升面试通过率。针对笔试准备，求职者需重点复习行测题型（逻辑推理、数量关系）及通信行业基础知识，技术岗还需强化编程与网络专业知识。

三、中国联通招聘最新信息招聘流程与应聘策略

2025年中国联通招聘采用标准化流程，包括网申、简历筛选、笔试、面试、体检、签约六个环节。网申通道主要通过官网人力资源专区（www.chinaunicom.com.cn）和国聘合作平台（zglt.iguopin.com），每位求职者最多可申请2家分公司，每家分公司限报2个岗位，志愿顺序直接影响筛选优先级。网申截止时间因地区而异，部分岗位招满即止，建议求职者尽早投递。

笔试内容包含行测、专业知识和性格测试，均为选择题形式，技术岗侧重编程与网络知识考查。面试由各省分公司自行组织，形式以半结构化、无领导小组讨论为主，部分技术岗会增设编程实操或案例分析环节。面试准备需针对性突出岗位匹配度：技术岗候选人应按STAR法则准备项目经验阐述，携带代码样本或项目报告；市场岗需展示行业分析能力，对“东数西算”等国家战略应有基本认知。

应聘成功需掌握三大策略：一是精准投递，参考“闪耀新苗”专项的快速通道，聚焦与专业方向匹配的岗位，避免盲目海投；二是重视志愿选择，利用多志愿投递规则，平衡地域偏好与岗位竞争力；三是关注官方信息，通过“联通招聘”公众号及时获取各分公司最新公告。特别提醒求职者通过官方渠道投递，切勿轻信非正规中介机构，确保求职安全。

以上就是有关【中国联通招聘最新信息，一文汇总】的全部内容了，仅供大家参考，具体的以官网最新消息为准。中国联通2025年招聘计划既是企业数字化转型的人才布局，也是求职者参与通信行业革新的重要机遇。无论是聚焦前沿技术的研发岗位，还是深耕市场的业务岗位，都能在完善的培养体系中获得成长空间。有意向的求职者可通过官方渠道查询详细岗位信息，结合自身专业背景与职业规划，做好充分准备，在数字经济发展的浪潮中把握职业机遇，实现个人与企业的共同成长。

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