江铜集团2026招聘全解析:应届生必看!

2025-12-10 16:04 编辑: 橙子 来源: 上岸鸭公考
作为中国铜工业的标杆企业,江西铜业集团有限公司(简称“江铜集团”)2026年度校园招聘已全面启动,面向应届生释放大量优质岗位,同时社会招聘同步推进,为不同背景求职者提供稳定且有发展潜力的就业机会,具体招聘信息小编整理如下:
江铜集团2026招聘全解析
一、2026江铜集团招聘核心信息:时间节点与报名渠道
1.招聘批次与时间
2026年度江铜集团招聘主要分为校园招聘和社会招聘两大板块。校园招聘报名时间为2025年9月29日至10月31日,采用“招满即止”原则,部分热门岗位可能提前截止报名。社会招聘则根据各单位岗位空缺情况滚动开展,具体以官方发布的专项公告为准。
2.官方报名渠道
官网报名:登录江铜集团官网(https://www.jxcc.com/)“人才招聘”板块,或通过江西5+2就业之家信息平台查阅公告并扫码报名。
移动端报名:关注“江铜集团招聘”微信公众号,通过“加入我们”-“校园招聘”入口提交简历。
其他渠道:前程无忧、智联招聘等平台会同步发布招聘信息,但仅江铜官网收到的简历为有效报名依据。
现场报名:部分单位会通过校园见面会、直面直聘等形式组织现场招聘,岗位招满后将不再接受线上报名。
3.报名关键规则
每位应聘者在本批次校园招聘中仅能投递1个岗位,2026年度整体招聘周期内可自主申报2个岗位。未成功匹配意向岗位的应聘者,简历将自动进入集团人才储备库,后续有合适岗位会被择优匹配。
二、2026江铜集团岗位类型与报考要求:精准匹配求职方向
1.核心招聘岗位类别
校园招聘重点岗位:覆盖德兴铜矿、贵溪冶炼厂、江铜研究院等24家核心单位,合计139个岗位拟招聘310人。主要包括采矿工程、选矿技术、冶金工程、材料科学、化工工艺等技术类岗位,财务、人力资源、行政管理等职能类岗位,以及新能源材料研发、数字经济相关的创新型岗位。其中江铜研究院单独计划招聘38人,聚焦地质、新材料、装备制造等领域的技术开发与成果产业化。
社会招聘岗位:以具备相关工作经验的专业技术岗和管理岗为主,要求1年及以上相关工作经历,主持或深度参与过相关科研项目者优先。
特色岗位亮点:锂电铜箔相关岗位需求旺盛,该业务已切入头部电池企业供应链,2026年满产后成长空间显著,适配材料科学、高分子材料等专业人才。
2.报考基本条件
校园招聘:列入国家统招计划的应届生,毕业之日起两年内择业期内未就业的毕业生也可报考;国外留学生需取得教育部留学资格认证书且毕业时间不满两年。需符合岗位对应的学历、专业要求,各科成绩合格,无不良征信及违纪违法记录。
社会招聘:政治立场坚定,职业道德良好,与原单位无经济及其他纠纷,具备岗位所需的专业技能和工作经验。
通用要求:身体健康,能适应岗位工作需求,接受公司外派安排;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,乐于奉献、勇于担当。
回避原则:不得报考录用后构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲等亲属关系人员担任领导成员的招聘单位岗位。
三、江铜集团公司简介:有色金属行业的领军力量
江西铜业集团有限公司成立于1979年,是江西省属重点国有企业,也是中国铜工业的领跑者、有色金属行业综合实力最强的企业之一。作为江西省首家世界500强企业,江铜集团已连续13年跻身《财富》世界500强,2025年最新排名165位。
集团主营业务涵盖铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发,以及贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济等配套产业,构建了“勘探-采矿-选矿-冶炼-加工”的完整产业链。旗下拥有100多家成员单位,业务布局遍布国内外,在中国、秘鲁、哈萨克斯坦、阿富汗等国建立了矿业基地,其中德兴铜矿是亚洲最大露天铜矿,贵溪冶炼厂为全球最大单体铜冶炼厂。
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