中国移动校园招聘攻略，赶快收藏！

2025-12-11 16:23 编辑: 园园来源: 上岸鸭公考

每年九月过后，当银杏叶尚未金黄，中国移动的校园招聘列车已悄然启程。对于渴望在通信赛道起跑的毕业生而言，这趟列车不仅是一张通往央企的票根，更是一次把课堂知识变成国家新型信息基础设施的实战机会。以下是小编整理的中国移动校园招聘攻略，一起来看吧：

一、中国移动招聘流程

网申是第一步，简历通过机器加人工双重筛选后，候选人会收到线上测评链接，内容涵盖行测与性格画像，限时约六十分钟。通过者进入专业笔试，不同岗位试卷差异明显：技术类侧重算法与网络协议，市场类偏重营销方案设计。笔试后一周左右，地区公司陆续发出面试通知，采用群面加半结构单面组合，群面给出真实业务痛点，观察团队协作与逻辑表达；单面由用人部门经理主导，追问项目细节与职业规划。终试环节通常为高管面谈，重点考察价值认同与长期稳定性，次日即可在官网刷新体检与背调状态，两周内发放录用意向书。

二、中国移动岗位地图

传统优势领域无线、核心网、传输依旧需求旺盛，5G-A与算力网络扩建带来大批工程师缺口；云改数转战略下，移动云、IT支撑、数据治理岗位逐年递增；面向个人与家庭市场的智慧家庭运营、视频彩铃内容策划，则欢迎脑洞大开的文科生；县公司网格管理培训生项目，把新人直接放到市场一线，三年轮岗后择优进中层后备池；总部研究院招募的量子通信、6G预研博士，给予独立实验室与不低于高校同级的启动经费；此外，财务、法律、人力资源等职能通道保持小而精的补员节奏，同样开放校招通道。

三、中国移动应聘须知

照片使用白底证件照，大小不超过五百KB，生活照会被系统压缩导致模糊；项目经历描述遵循背景动作结果三行法则，数字能量化尽量用万、%等符号；志愿顺序一旦提交不可修改，若服从调剂将被标记为“可跨地区”；线上测评只有一次机会，浏览器需关闭翻译插件，否则会被记录异常操作；面试当天带上三份纸质简历与成绩单原件，部分省公司要求英语六级复印件加盖教务处章；体检前三天避免熬夜与油腻，转氨酶超标需复检，可能错过批次锁定。

四、中国移动应聘准备

六月前，把操作系统、数据库、通信原理三门基础课再过一遍，用中国移动研究院公开的《5G技术白皮书》做索引，整理出十五个高频知识点；七月，寻找往届进入移动的学长学姐做模拟群面，提前熟悉“如何说服伙伴把有限预算投到农村市场”这类真题；八月，关注目标省公司公众号，统计其近一年发布的本地案例，把“村村通”“智慧矿山”等关键词写进个人陈述，体现调研深度；同时练习三分钟电梯自我介绍，用“我做过什么、解决什么、带来什么”替代空洞形容词，录音回听确保没有口头禅；最后，保持每周三次三公里跑，终试前体检心率自然达标，也给高强度面试储备体能。

注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准

以上就是小编整理的关于“中国移动校园招聘攻略，赶快收藏！”的全部内容了，希望对大家有所帮助。大家在报考央国企的时候，若是想要了解培训班的话，可以考虑下我们上岸鸭央国企培训班哦。祝大家都能顺利入职心仪公司。

【图片】央国企1v1规划推广-JS

2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

中国移动招聘中国移动校园招聘

河南移动招聘考试报名条件详解

没有啦

大家都在搜

换一批