中国电信招聘网最新招聘信息全解析：应届生速看！

2026-02-12 16:24 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是中央直接管理的国有特大型通信企业，全球领先的综合智能信息服务运营商，连续多年入选《财富》世界500强。作为国家“新基建”和“数字中国”战略的核心力量，中国电信每年通过其官方招聘平台——中国电信招聘网（https://www.chinatelecom.com.cn/）——面向高校毕业生、社会人才及高层次专业人员发布大量岗位，涵盖技术、市场、政企、云网、数字化转型等多个方向，具体相关信息小编整理如下：

一、官方唯一渠道：权威、安全、信息同步

中国电信招聘网（https://www.chinatelecom.com.cn/）是集团唯一官方指定招聘平台，所有校园招聘、社会招聘、实习生计划及专项人才引进（如“星辰计划”“优才计划”）均在此统一发布。该网站由集团人力资源部直接管理，确保信息真实、流程规范、数据安全。

二、2026年最新招聘类型与重点方向

1.春季/秋季校园招聘：面向应届本科、硕士、博士毕业生，覆盖全国31个省（区、市）分公司及专业公司（如云公司、数智公司、研究院等）。热门岗位包括5G网络工程师、云计算运维、大数据分析师、AI算法工程师、政企解决方案经理、市场营销等。

2.社会招聘：针对有2年以上相关工作经验的专业人才，聚焦云网融合、网络安全、工业互联网、智慧城市等新兴领域，强调实战能力与项目经验。

3.专项人才计划：如“星辰计划”聚焦顶尖技术博士，“优才计划”选拔高潜质管培生，通常提供更高起薪、轮岗培养及快速晋升通道。

三、报考流程清晰，节点明确

1.网申：在招聘网注册并完善简历，选择意向单位与岗位（每人通常限报1–2个志愿）。

2.资格审核：系统自动初筛+人工复核，重点考察学历、专业、英语水平（部分岗位要求CET-4/6）、在校表现等。

3.笔试：多采用线上AI监考形式，内容包括行测、专业知识、企业文化等，技术岗侧重编程与网络基础。

4.面试：通常为两轮，含HR面与专业面，部分省公司增设无领导小组讨论或情景模拟。

5.体检与录用：通过后发放正式offer，签订三方协议或劳动合同。

四、高效备考与择岗建议

关注时间节点：中国电信春招集中在2–4月，秋招在9–11月，建议提前1个月准备简历并关注官网“招聘动态”栏目。

精准匹配岗位：仔细阅读职位描述中的“任职资格”，优先选择与自身专业、实习经历高度契合的方向。例如，计算机类学生可重点投递云网运营、IT研发类岗位；经管类学生可关注政企客户经理、产品运营等。

强化技术基础：技术岗笔试常涉及通信原理、数据库、Linux、Python等，建议系统复习核心课程知识，并熟悉中国电信在“天翼云”“量子通信”“AI+”等领域的最新布局。

突出综合素质：央企重视政治素养、团队协作与责任感，面试中可结合志愿服务、学生干部经历、项目成果等展现综合能力。

以上小编整理的关于【中国电信招聘网最新招聘信息全解析：应届生速看！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。中国电信招聘网最新招聘不仅是岗位信息的集合，更是通往高质量职业发展的入口。只要提前规划、精准定位、认真准备，每一位有志青年都有机会在这艘央企巨轮上扬帆起航。立即登录中国电信招聘网，查看最新职位，开启你的数字未来，小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！

【图片】央国企信息查询「系统」推广-JS

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