山东联通2026校园春招专业要求+岗位+薪酬福利！

2026-03-11 15:14 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

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山东联通2026校园春招专业要求有哪些？比如技术类核心专业、市场业务类专业、管理支撑类专业等等，还为大家整理了其招聘的岗位信息以及薪酬福利信息，一起来看看吧。

一、山东联通2026校园春招专业要求

1.技术类核心专业

计算机类、电子信息类、通信工程、网络工程、人工智能、大数据、云计算、网络空间安全、软件工程、物联网工程、自动化、数学与统计类、电气工程、能源动力类等，主要适配闪耀新苗与维护支撑岗。

2.市场业务类专业

市场营销、工商管理、电子商务、经济学、广告学、新媒体、国际经济与贸易等，适配客户经理、解决方案等市场与业务岗位。

3.管理支撑类专业

会计学、财务管理、人力资源管理、法学、汉语言文学、行政管理、党建相关专业等，适配财务、法律、综合行政、人力等后台岗位。

二、2026山东联通春招招聘岗位

山东联通2026春招分为闪耀新苗与新苗计划两大序列，覆盖技术、市场、支撑等多类方向，工作地点遍布山东省16地市。

1、闪耀新苗岗位

以高端技术岗为主，包括AI算法工程师、大数据建模工程师、云计算工程师、网络安全工程师，面向高学历、技术能力突出的毕业生。

2、新苗计划岗位

创新业务类：解决方案工程师、数智应用开发工程师、数据运营工程师

维护支撑类：网络工程师、项目交付工程师、通信电源工程师

市场营销类：客户经理

管理支撑类：财务岗、法律岗、人力资源岗

三、山东联通2026校招薪酬福利

山东联通执行中国联通统一薪酬体系，为应届生提供有竞争力的薪资+全方位福利保障，稳定性与成长性兼备。

1.薪酬水平

本科毕业生月薪4000—8000元，技术岗与济南、青岛等核心地市薪资更高；硕士学历薪资上浮，闪耀新苗等技术专项岗另有额外激励。整体年薪本科约7万—12万，技术核心岗可达15万以上。

2.福利保障

实行八险二金，在五险一金基础上增加补充医疗保险、商业保险、企业年金等，保障更全面。同时提供带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、工会慰问等。

3.培养与晋升

新员工入职即享系统化培训、一对一导师带教，提供管理与专业双重晋升通道，支持职称评定、资质认证与内部竞聘，职业发展路径清晰。

4.工作与生活保障

部分地市提供员工宿舍或租房补贴，工作节奏稳定，遵守法定节假日与休息制度，兼顾工作与生活平衡。

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