东方航空校园招聘2027报名流程，校招全环节梳理！

2026-10-12 15:40 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

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东方航空校园招聘2027招聘流程已经对外公布，本次校招覆盖燕计划管培、机务、地面职能、乘务储备、飞行人才等多个岗位，不同岗位面试环节略有差异。下文已经详细为大家整理了招聘流程，不要错过哟。

东方航空校园招聘2027报名流程

1、网上报名与简历提交

所有应聘人员必须登录东航招聘官网job.ceair.com完成账号注册、简历填写与岗位投递，宣讲会现场纸质简历仅作为补充材料，不能替代线上网申。考生可同时投递多个岗位，系统会独立筛选各岗位简历，建议投递岗位数量不超过5个，避免求职意向模糊。

2、简历筛选环节

各用人单位自主开展简历筛选，没有统一固定审核周期。HR对照岗位学历、专业、外语、年龄等报名条件进行初筛，筛选结果、后续安排将通过官网站内信、邮件、短信通知。

3、线上综合测评

简历筛选通过后，考生会收到线上测评链接，测评每人仅能作答一次，测评结果在本次2027校招年度内全岗位共享，务必在规定时限内完成，超时链接失效。测评内容以性格、职业能力、综合素质考察为主，测评成绩会作为面试评审重要参考，燕计划等高端管培项目对测评结果关注度更高。

4、面试考核环节

地面岗位多为一轮或两轮面试；乘务、飞行、燕计划等热门项目一般设置多轮面试，包含初面、复面。面试形式包含半结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等，乘务岗位额外增加形象、语言表达测试。面试重点考察求职动机、沟通表达、抗压能力、岗位适配度，部分技术岗会增加专业问题提问。

5、体检、背景调查与录用签约

面试通过后，进入民航标准体检环节，空勤岗位执行民航行业专项体检标准，地面岗位按国企入职体检要求执行。体检合格后启动背景调查，核查个人档案、征信、有无违法违纪记录等，政审不达标不予录用。全部审核通过后，发放录用通知，组织三方协议签订与入职相关手续办理。

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