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2022浙江宁波大学招聘38人公告

2022-10-18 10:35 编辑: 翡珂来源: 上岸鸭公考

高顿公考网同步发布：2022浙江宁波大学招聘38人公告，详细信息请阅读下文！

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波大学决定面向全国公开招聘工作人员38名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部和宁波市共建高校，浙江省五所首批重点建设高校之一，为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制工作人员。

三、招聘岗位及条件(附件)

注：1.中共党员(含预备党员)、中共正式党员和各类资格证书取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日，本公告提到的年龄35周岁以下是指1986年10月14日(含)以后出生。

2.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明学生干部经历是指担任班长、团支部书记、党支部书记、校院二级学生会、研究生会、团委部长及以上任职经历，需由所在学习单位出具相关证明。

3.2023年普通高校应届毕业生(2022年10月1日至2023年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2023年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用;2022年10月1日至2023年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2023年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2023年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)，国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。下列情形者视同2023年普通应届毕业生对待：1.在两年择业期内未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划应于2023年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);3.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

4.本次招聘的人员原则上要求在2023年8月31日前到岗，否则视为自动放弃录用资格。

四、招聘办法和步骤

(一)报名程序

1、报名办法

本次考试采用宁波人才网网络报名方式

时间：2022年10月26日9点至2022年10月28日16点

网址：宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)

报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波大学公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，(不如实填写的，取消报名资格)，每位报考者只能选一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息，逾期则不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2022年10月31日9点至2022年11月2日16点

招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放，应聘人员提供个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3、查询并再次报名

时间：2022年11月3日9时至11月3日16点

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

4、缴费确认

时间：2022年11月4日9点—2022年11月7日16点

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功，逾期不缴费的，视为放弃报名资格;除实际缴费报考人数不足导致岗位取消可申请退费外，其他情况均不能退费)。

笔试考务费标准：50元/人(浙价费[2018]21号)。

5、下载打印准考证

下载打印准考证时间将在宁波大学人才招聘网站(http://recruit.nbu.edu.cn/)另行通知，请自行关注。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波大学公开招聘工作人员”，登录系统，下载并打印准考证。

6、其他

报考岗位符合报考条件的人数和招聘计划数之比须不低于3：1;在规定的报名时间内，若符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。

(二)考试

本次公开招聘考试都采取笔试和面试相结合的办法进行;笔、面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

体育运动委员会、人文社科处、后勤管理处、后勤实体饮食服务中心的管理岗位和图书馆的参考咨询服务岗、阅读推广岗位笔试内容为综合基础知识;辅导员笔试内容为高等教育学、大学心理学、高校教师伦理学、高等教育法规等相关知识;其他岗位笔试内容为综合基础知识和岗位所必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分，笔试时间、地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩、进入面试人员名单将于笔试结束后的15个工作日后将在宁波大学人才招聘网站(http://recruit.nbu.edu.cn/)上公布。

2、资格复审

招聘单位将在面试前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将在宁波大学人才招聘网站上另行通知。

参加资格复审者请携带身份证、本科及研究生学历(学位)证书(其中属于2023年普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业协议或就业推荐表;属于2022年10月1日至2023年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可凭国境外学校学籍证明，其他国(境)外留学回国(境)人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书)、岗位要求的其他资格证书、中共党员证明、中共正式党员证明、学生干部证明、劳动合同、工作经历证明等原件及复印件(具体提供材料视报考岗位的条件要求而定)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补，(递补将会在资格复审当天13：30前以电话形式通知，若电话未接通或无人接听则顺延至下一个)并参加资格复审。

3、面试

面试主要测试报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照通知的时间和地点参加面试。未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，若总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考生可在面试后3个工作日登录宁波大学人才招聘网站(http://recruit.nbu.edu.cn/)查看面试结果以及参加体检与考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话或邮件通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分递补，每个岗位仅设置1名递补人选。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、宁波大学人才招聘网站(http://recruit.nbu.edu.cn/);

2、宁波市人力资源和社会保障网(http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位进人专栏”)。

招聘过程相关信息一般仅在宁波大学人才招聘网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：