2023黑龙江大庆师范学院招聘思政课教师3人公告

2023-07-03 09:25 编辑: 奶茶来源: 上岸鸭公考

大庆师范学院2023年公开招聘思政课教师公告

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等有关规定，结合学校实际，面向社会公开招聘思政课教师，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见大庆师范学院主页(http://www.dqsy.net/)。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划(附件)

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

2.符合我校发展建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为学校发展建设做出贡献。

3.应聘人员须在2023年7月31日前获得相应的学历、学位。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

4.学历要求为统招本科、硕士毕业生，并获相应学位;本科、硕士所学专业一致或相近。

5.硕士研究生年龄要在30周岁以下(1993年6月12日(含)以后出生)，具备高级专业技术职称的高层次人才，经学校研究后，年龄可适当放宽。

6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

7.服从学校对岗位的安排和调整。

8.下列人员不得报名：

(1)在校学习期间受到纪律处分的。

(2)工作期间受过党政纪律处分的。

(3)存在学术不端、师德师风问题的。

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(5)正在接受立案审查的。

(6)在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

(7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年6月12日-6月25日。

2.报名方式：电子邮件报名，邮箱为dqsyzp@dqnu.edu.cn。

3.报名提供材料：

(1)《大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表》(附件1)

(2)《大庆师范学院公开招聘教师报名信息一览表》(附件2)

(3)《大庆师范学院公开招聘教师政审表》(附件3)

(4)二代身份证正、反面。

(5)本科、硕士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章)，以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表(学信网)和各阶段学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网);国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(6)各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

(7)应聘岗位所需其他材料。

(8)需提供中共党员(含预备党员)证明。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱。邮件主题及附件材料名称格式：应聘单位+姓名+学历，例如：“马克思主义学院+王**+硕士研究生”。

4.报名注意事项

(1)报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，按照1.1、1.2……格式提交。提交材料缺少要件，资格审查不予通过。

(2)应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(3)应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(4)应聘者使用照片须为白底证件照。

(5)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

(二)资格审查

学院对应聘人员资格进行初审，人事处进行复查。通过电子邮件向报名人员反馈审查结果。招聘人数与参加笔试人数之比不能低于1：3，达不到这一要求的，经学校研究批准后，决定是否减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

(三)现场确认

1.现场确认时间和地点另行通知。

2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;其中报名登记表(附件1)、政审表(附件3)原件及其他复印件材料用于存档备查。

(四)考试

1.考试时间：另行通知具体时间和地点。

2.考试方式：笔试和面试

(1)笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试成绩低于60分者为不合格，不能进入面试考核。

笔试内容：教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、时事政治、分析解决问题能力)+专业知识。

(2)面试

根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。达不到这一要求的，经学校研究批准后，决定是否减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。面试采取百分制计分方式，采取试讲、专业问答、学术报告、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者或面试超过三分之二(含)评委评定的分数在60分以下的，视为不合格，不予录用。

(3)总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)，总成绩折算保留到小数点后两位。

(4)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以学术成果高者或面试成绩高者优先。

(五)体检

按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定，应聘人员须到三级甲等医院进行体检，费用自理。体检不合格者，不予聘用。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

(六)复审

对体检合格的应聘人员进行复审，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者，不予聘用。

(七)公示

根据考核、体检和复审结果，经学校校长办公会议研究同意后，确定拟聘用人员，并在大庆师范学院主页通知公告栏上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。

六、相关待遇