2022年陕西服装工程学院教师招聘公告

现因学校事业发展需要，为进一步拓宽选人用人渠道，补充紧缺学科教师，优化教师队伍的结构和学科配置，推动我校教育优质均衡。现参照我校本次教师招聘有关规定，公开招聘相关专业教师，招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)专业带头人

1.本专业或相关专业，具有副教授及以上专业技术职务;

2.具有5年以上国内外专业领域教学或科研工作经验，熟悉本专业的现状和发展趋势，具有扎实的专业理论基础和指导实践能力;

3.能较好地把握专业发展方向，能根据专业特点进行专业课程建设，教材建设及有关实验、实习建设的指导工作;

4.有相关工作经验者优先考虑。

(二)教师

1.热爱教育事业，具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。

2.有产业、行业经验或海外工作、学习经历，具有副高级以上职称优先。

(三)实验人员

本科及以上学历，中级及以上职称，熟悉相关专业实验教学，掌握专业仪器操作，有相关工作经验者优先考虑。

(四)辅导员

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力;

2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质;

3.应聘专职辅导员岗还需满足以下条件：中共(预备)党员，热爱高校辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。

二、薪资待遇

1.博士：年薪12-30万，薪资标准根据工作任务协商面议;提供5-10万元科研启动费;安家费10-15万元;

2.专业带头人：年薪8-12万;

3.硕士：按照学校相应岗位薪酬标准执行。

三、应聘方式

1.简历投递：应聘人员将电子简历(文件名：应聘部门+姓名+学历+毕业院校+所学专业)发送至人事处邮箱或各二级学院(部)邮箱。

注：电子简历应附《陕西服装工程学院应聘人员基本情况登记表》、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、科研获奖等相关证书扫描件。

2.资格审核：学校对应聘人员资格进行初审，符合条件人员推荐至二级单位进行专业审查。

3.试讲：由各教学单位安排组织。

4.面试：通过资格审核、试讲的应聘人员，学校统一组织面试。

5.录用：综合试讲、面试情况确定录用结果。

四、联系方式

地址：陕西省西咸新区沣西新城同文路1号

联系电话：学校人事处029-38116072

联系人：何老师高老师

学院主页：http://www.sxfu.cn

人事处电子邮箱：rsc sxfu.cn

附件1：陕西服装工程学院2022年下半年招聘需求表;

附件2：陕西服装工程学院应聘人员基本情况登记表。

(附件下载请扫描二维码)

陕西服装工程学院人事处

2022年10月5日

原标题：陕西服装工程学院2022年下半年招聘公告

原文链接：http://www.sxfu.org/Home/SeaDetail?id=21195